▼「患者への接触を禁止された」町立病院の看護師が不当な扱い訴え 町に330万円請求【佐賀県】

「患者への接触を禁止された」町立病院の看護師が不当な扱い訴え
 町に330万円請求【佐賀県】

 

2026年11月10日(火) 18:56　サガテレビ

 

患者への接触を禁止されるなど不当な扱いを受けたなどとして町立太良病院に勤務する看護師などが町に対し慰謝料など330万円の支払いを求める裁判を起こしました。

 

【町立太良病院の看護師・坂下昭さん】

「問題を報告した職員が安心して働けることは患者さんの安全を守ることにもつながると考えています。再発防止とガバナンスの強化に取り組んでいただきたい」

 

訴えを起こしたのは町立太良病院に勤務する看護師坂下昭さんと坂下さんを支援する3つの労働組合です。

訴えによりますと去年2月、太良病院の院長は「職場内の秩序を乱した」ことを理由に町から戒告処分を受けていました。

 

坂下さんと労働組合は処分内容について町と病院の対応を団体交渉で批判したところ院長の担当患者を受け持つことなどを禁止する業務命令を出されたということです。

 

【町立太良病院の看護師・坂下昭さん】

「本来私ができる処置を他のスタッフが代行してしなくてはならない。他のスタッフの業務が増えている」

 

この業務命令は団体交渉で問題にしたことを理由に坂下さんら原告に対し不利益な取り扱いをするもので、坂下さんへのパワハラにも当たるなどとして町に対し慰謝料など330万円を求める訴えを佐賀地裁に起こしました。

一方、太良町は、「担当者が不在でコメントできるものがいない」としています。

 

 

※　他社のニュースも掲載致します 

町立太良病院で「院長が不当な業務命令」
　看護師、慰謝料など求め提訴　パワハラにも当たると主張　佐賀地裁

 

2026年11月11日(水) 7:06　佐賀新聞

 

　町立太良病院（太良町）で院長が男性看護師（45）に対して特定の患者の受け持ちなどを禁じる不当な業務命令を出したとして、看護師と佐賀県医療労働組合連合会など労働組合3団体が10日、町に慰謝料など計330万円の支払いを求めて佐賀地裁に提訴した。

 

　看護師の代理人弁護士らによると、看護師は2024年10月に院長の勤務中の不祥事を病院の相談窓口に通報。翌25年2月の団体交渉で病院と町の調査や処分のあり方を問題視したところ、翌日に院長の担当患者を受け持つことや患者に触れることを禁止する業務命令を受けた。病院側は理由として、院長が「自分の患者に何されるか分からない」と思っていることなどを挙げたという。

 

　該当する患者が割り振られるたびに同僚に交代を頼まざるを得ないなど、看護師は多大な精神的苦痛を受けたとしている。院長の不祥事を問題にしたことを理由とする不利益取り扱いなどの不当労働行為であり、パワハラにも当たると主張している。

 

　佐賀市で開いた会見で看護師は「病院で起きる問題を報告した職員や組合が不利益を受けるような職場では、医療安全に関わる問題を含めて職員が安心して声を上げることが難しくなる」と述べた。

 

　院長は不祥事を受け、25年2月に町から「職場内秩序を乱す行為」を理由に戒告の懲戒処分を受けた。町は社会的影響を考慮したなどとして不祥事について公表していない。町は「現時点で（提訴などの）事実関係を把握しておらず、コメントは差し控える」としている。