▼セクハラ免職の元准教授を提訴 山梨・大月短大の卒業生

セクハラ免職の元准教授を提訴　山梨・大月短大の卒業生

 

2026年10月1日(木) 16:40　共同通信

 

　山梨県の大月市立大月短期大を卒業した20代女性が、ゼミの指導教官からセクハラ行為を繰り返されたとして、当時60代の男性元准教授＝懲戒免職＝に550万円の損害賠償を求めて甲府地裁に提訴した。原告の代理人弁護士が1日、甲府市で記者会見を開いて明らかにした。

 

　訴状によると、女性は在学中の2020年9月ごろから卒業後の22年9月ごろまで、元准教授から何度もLINE（ライン）でデートの誘いを受け、2人だけでの酒席で体を触られたり、愛人になるよう要求されたりした他、別の学生や教員に対し女性をおとしめる発言をされたとしている。

 

　女性は短大にハラスメント調査申立書を提出し、短大は24年12月、元准教授のセクハラ行為を認定し、懲戒免職とした。

 

　会見で青龍美和子弁護士は「女性は精神的に体調を崩し、仕事にも支障が出ている」と述べた。

 

　女性はコメントを公表し「加害者は、私が弁護士を通じて交渉を始めた途端に初めて謝罪の態度を示したが、補償金の話になると応じることはなく、反省しているとは感じられません」とした。

 

 

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「月30万円でどう？」
“セクハラ免職”の元准教授を賠償提訴 大月短大の卒業生 山梨

 

2026年10月1日(木) 20:14　山梨放送

 

　「月30万円でどう？」などと繰り返しセクシャルハラスメントを受けたとして、大月短大の卒業生の20代女性が先月、元准教授を相手取り550万円の損害賠償を求める訴えを甲府地裁に起こしました。

 

　訴えられたのは大月短大の元准教授の60代男性です。

 

LINEのメッセージ

「会いたくなったらデートしよう」「付き合ってるみたい」

 

　訴えによりますと、女性は大月短大に在学中の2020年から卒業後の2022年にかけて元准教授からLINEで「デートしよう」などと繰り返し誘われたほか、 飲食の席などで頭をなでられたり肩や腰に手を回されたりしたといいます。

 

　また、「月30万円でどう？」などと関係を迫るような発言もあったといい、女性は一連のセクハラ行為で精神的苦痛を強いられ、カウンセリングに通う日々を送ることになったとして、元准教授と慰謝料など550万円の支払いを求めています。

 

　大月短大はこれらの言動をハラスメントに認定し、おととし12月に元准教授を懲戒免職処分としていました。

 

　また、女性は大月短大の設置者である大月市に対しても慰謝料を求めているということです。

 

 

 

短大在学中のセクハラ
　腰を抱き寄せられるなど20代女性が被害を訴え
　元教員に損害賠償を求める　山梨

 

2026年10月1日(木) 20:30　テレビ山梨

 

山梨県の大月短期大学の当時60代の元教員からセクハラ被害を受けたとして、当時在学していた女性が元教員を相手取り、およそ550万円の損害賠償を求める訴えをおこしました。

 

訴えを起こしたのは2022年3月まで大月短期大学に在学していた20代の女性です。

 

訴状によりますと女性は2020年9月から卒業後も含むおよそ2年間、当時60代の元教員から飲食などの際に頭をなでられ、腰を抱き寄せられるなどのセクハラ行為を受けたということです。

 

女性は体調不良となり卒業後、仕事を休むことなどを余儀なくされましたが、元教員に反省の様子や謝罪がないことなどから、元教員に対しておよそ550万円の損害賠償を求める訴えを9月29日に甲府地裁に起こしました。

 

なお、短大側は2024年にセクハラ行為を認定していて、元教員は2024年12月に懲戒免職処分となっています。

《カウンセラー松川のコメント》

拙ブログ2024年11月14日付け記事
「Ｍメンタルサポート」　ブログ出張版: ▼大月短大で元教授が学生にSNSで執拗にメッセージを送るアカハラ　短大は去年処分も公表せず
これの続報です。

▼西条市がハラスメント防止条例制定へ“特命”参与を任命 前市長の問題やカスハラ増加受けて【愛媛】

西条市がハラスメント防止条例制定へ“特命”参与を任命
　前市長の問題やカスハラ増加受けて【愛媛】

 

2026年10月1日(木) 13:44　テレビ愛媛

 

愛媛県の西条市はハラスメント行為を防ぐ条例を定めるため、専門的に助言などする市長特命の参与を１日に任命しました。

 

この参与に任命されたのは総務部長や危機管理監などを歴任し、今年４月から総務課法制係主査を務めていた矢畑淳さん（６０）です。

 

西条市は前の市長の職員に対する２件のパワーハラスメントを認定しているほか、市職員へのカスタマーハラスメントも問題になっていて、ハラスメント行為を防止する条例を定めることを目指しています。

 

矢畑参与はハラスメント防止の条例制定と、市民の意見を市制に活かす仕組み作りの助言にあたるということです。

 

西条市はパワハラとセクハラなどの防止条例を今年度中、カスハラの条例は来年度の早い時期に定めたいとしています。

 

越智三義市長は「専門的な知見が必要となる分野について、適切な助言をいただくため任命した。市民との対話を進めるため助言を市政に生かし、より信頼される市政運営につなげていきたい」としています。

《カウンセラー松川のコメント》

拙ブログ3月2日付け記事
「Ｍメンタルサポート」　ブログ出張版: ▼「ばかやないんか」　西条市長パワハラ2件認定　職員を大声で罵倒　外部委など調査結果報告（愛媛）
これの続報です。

▼【公益通報】複数県議のハラスメント行為 セクハラ・パワハラなど 岩手県

【公益通報】
複数県議のハラスメント行為　セクハラ・パワハラなど　岩手県

 

2026年10月1日(木) 13:22　テレビ岩手

 

　複数の岩手県議会議員が県職員へのハラスメントなど不適切な行為をしたとする文書が公益通報としてテレビ岩手に寄せられました。

 

　文書は30日までに匿名で寄せられ、現役の県議会議員5人について、県職員へのセクハラやパワハラなどが具体的に記されています。

 

　県は企画理事によるハラスメント行為の通報があったことを受け、外部の弁護士に依頼し、すべての職員を対象にアンケート調査を行いました。

 

　調査の項目には県議などの「特別職」の行為も含まれていますが、県は企画理事以外のハラスメントについては弁護士によるヒアリングの対象とせず、抽象的な内容にして報告書に記載する方針です。

 

　文書では、こうした対応について「極めて不誠実」とした上で、「厳正かつ迅速な事実確認と適切な形で結果を公表すべき」などとしています。

▼「おまえ降格しろ」「ばかやろう」などと部下や教育関係者に暴言 教育長がパワハラ認め辞職願提出 愛知･北名古屋市

「おまえ降格しろ」「ばかやろう」などと部下や教育関係者に暴言
 教育長がパワハラ認め辞職願提出 愛知･北名古屋市

 

2026年10月1日(木) 12:44　中部日本放送

 

愛知県北名古屋市の教育長が、部下などに対して暴言を吐いたのはパワーハラスメントにあたるとして辞職願を提出しました。

 

北名古屋市によりますと、教育委員会のトップ・松村光洋教育長（66）は3年前、部下への指導中に「おまえ降格しろ いらない」「このぼんくら」などと発言。

 

さらに今年、相談に訪れた教育関係者に対しても「ばかやろう」「おまえみたいなアホと違うわ俺」などと発言したということです。

 

■パワハラ認め…辞職願を提出

市の教育部の幹部が発言を録音した音声を聞き、パワーハラスメントにあたると教育長に指摘。教育長は自らの暴言を認め、9月29日に辞職願を提出したということです。

 

市は再発防止のための対応を検討する方針です。

 

 

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「北名古屋の恥だぞ」 教育長が部下らに暴言
　パワハラ認め辞職願提出　愛知・北名古屋市

 

2026年10月1日(木) 17:15　中京テレビ

 

愛知県北名古屋市の教育長が、部下らへの暴言がパワーハラスメントにあたると認め、辞職願を提出しました。

 

北名古屋市によりますと、市教育委員会の松村光洋教育長は3年前、部下の指導中に「このぼんくら。実績も何もないやつが」「北名古屋の恥だぞ」などと暴言を吐きました。

 

また今年、教育人事について相談に訪れた教育関係者に、「たわけ。ばかやろう。なめとんのか」「お前みたいなアホと違うわ俺」と暴言を吐いたということです。

 

市の聞き取りに対し、松村教育長は、これらの暴言がパワーハラスメントにあたると認め、29日付で辞職願を提出しました。

 

市は、他の関係者にも暴言がなかったか、速やかにアンケートを行う方針です。

 

 

 

北名古屋市教育長、校長に暴言「北名古屋の恥」
　パワハラ認め辞職願

 

2026年10月1日(木) 18:24　朝日新聞（工藤隆治）

 

　愛知県北名古屋市の松村光洋教育長（66）が、小学校長らにパワーハラスメント行為をしたとして、辞職願を提出した。

 

　関係者によると、50代の男性校長が2023年11月、事務上のトラブルについて報告した際、松村氏は「北名古屋の恥」「土下座して、てめえ謝れ、ばかやろう」などと発言した。今年5月には、人事をめぐって説明に訪れた県教育委員会の50代の男性課長に「たわけ、ばかやろう、なめとんのか」「お前は、いらんのだわ」などと約1時間にわたり激しい言葉を浴びせたという。

 

　これらの発言を録音した音声について、松村氏は取材に自身のものと認め、「先輩後輩の関係もあって指導のつもりだったが、職務上の優越関係を背景とした、業務上必要のないパワハラだった。自分の認識不足で、2人にはおわびしたい」と話した。実際には土下座はさせていないと主張している。

 

　指摘を受けた副市長らが聞き取り、松村氏は自らの発言がパワハラ行為に当たると認め、9月29日に辞職願を提出した。

 

　松村氏は県小中学校長会会長などを経て、22年から市の教育長を務めている。

 

 

 

教育委員会のトップが部下に「北名古屋の恥だぞ」「降格しろ」と
暴言を吐くなどの“パワハラ” 辞職願を提出

 

2026年10月1日(木) 19:09　東海テレビ

 

　愛知県北名古屋市の教育委員会のトップが、部下に暴言を吐くなどの“パワハラ”をしたとして、辞職願を提出していたことが分かりました。

 

　北名古屋市教育委員会によりますと、松村光洋教育長(66)は3年前、部下の指導中に「北名古屋の恥だぞ」「もうお前降格しろ。いらんで」などと暴言を吐いたということです。

 

　今年5月には、相談に訪れた教育関係者に対して「バカやろう。なめとんのか」「お前みたいなアホと違うわ俺」などと1時間にわたって暴言を浴びせていました。

 

　市長らが9月29日、松村教育長に聞き取りを行ったところ、パワーハラスメントの認識があるとして自身の暴言を認め、辞職願を提出したということです。

 

　市教委は今後、松村教育長からのパワハラを受けたことがないか、学校関係者へのアンケートを行うとしています。

 

 

 

市教育長が「ぼんくら」「市の恥」「たわけ」、
部下らへのパワハラ認め辞職願提出「指導のつもりだった」

 

2026年10月2日(金) 9:48　読売新聞

 

　愛知県北名古屋市の松村光洋教育長（６６）が、パワハラをしたとして辞職願を太田考則市長に提出したことが分かった。提出は先月２９日で、市教育委員会などで取り扱いを協議している。

 

　市教委などによると、松村教育長は２０２３年１１月、教育関係者に対し、駐車マナーをめぐって「ぼんくら」「北名古屋市の恥」などと暴言を吐いた。今年５月にも教員人事について相談していた別の教育関係者に「たわけ」「ばかやろう」など語気を強めて威圧したという。

 

　取材に対し、松村教育長は事実関係を認め、「指導のつもりだったが反省している。暴言で２人の心を傷つけてしまい、市民にも心配をかけ、おわびしたい」と謝罪した。

 

 

 

部下らに「ぼんくら」　北名古屋市教育長がパワハラで辞職

 

2026年10月2日(金) 13:33　毎日新聞（酒井志帆）

 

　愛知県北名古屋市は2日、松村光洋教育長が（66）が1日付で辞職したと発表した。部下らに「なめとんのか」などと暴言を繰り返すハラスメント行為が確認され、本人から辞職願が提出されたという。

 

　市教委によると、松村氏は2023年、駐車を巡って部下に「ぼんくら」、「北名古屋市の恥だ」などと発言。今年5月には、人事の相談に訪れた教育関係者に「ばかやろう、なめとんのか」などと約1時間責め立てたという。

 

　松村氏は県小中学校長会会長を経て、22年教育長に就任。市教委の聞き取りに「指導の中で行き過ぎた暴言になってしまった」と話したという。

 

　太田考則市長は「非常に重く受け止めている」などと文書でコメント。学校関係者にアンケート調査を行い、実態把握や再発防止に努めるとしている。

 

 

 

「たわけ、ばかやろう。なめとんのか」
暴言を自分の声と認めた教育長が辞職　愛知・北名古屋市

 

2026年10月2日(金) 17:01　名古屋テレビ

 

愛知県北名古屋市の教育長が、部下などへの暴言を繰り返したことを受け辞職しました。

 

 

　1日付で辞職したのは北名古屋市の松村光洋教育長（66）です。

 

「たわけ、ばかやろう。なめとんのか、たわけ」（松村教育長の声）

「おまえみたいな、あほと違うって俺」（松村教育長の声）

 

　市や関係者によりますと松村教育長は2023年、部下への指導中に暴言を吐いたほか、今年、相談に訪れた教育関係者を約1時間にわたって詰問し、暴言を吐いたということです。

 

　松村教育長は、メ〜テレの取材に対し音声は自分の声だと認めていました。

 

　また、9月29日付で辞職願を提出していました。

 

　市は「重大なハラスメント」と認定していて、太田考則市長は「学校関係者に広くアンケートを行い実態の把握に努める」「再発防止と学校環境の改善のため精一杯の対策を講じていきたい」とコメントしています。

▼護衛艦こんごうの2等海曹（30代）がパワハラで停職処分

護衛艦こんごうの2等海曹（30代）がパワハラで停職処分

 

2026年10月1日(木) 12:39　テレビ長崎

 

海上自衛隊佐世保地方総監部は部下の隊員2人に対し、身体的苦痛を与えるパワハラをしたとして、護衛艦こんごうの2等海曹（30代）を9月28日付けで停職1カ月の懲戒処分にしました。

 

佐世保地方総監部によりますと、2等海曹は2022年7月ごろから2024年8月ごろまでの間に当時所属していた部隊の部下に対し、肩を複数回強く揉んだり、背中を叩いたりしました。

 

また、2024年11月ごろには別の部下の腕を2回殴打し、精神苦痛を与えるパワハラをしたということです。

 

被害を受けた部下の1人が上司に相談したことで発覚しました。

 

2等海曹は動機について「冗談の範疇かつコミュニケ―ションの一環で行った」と話していて、「反省している」と述べています。

 

護衛艦こんごうの艦長 野田 央典 1等海佐は「服務指導を徹底し再発防止に努める」とコメントしています。

▼「私的な懇親会に秘書課職員を随行」、奈良・大和高田市長の不信任案を否決…一方で辞職勧告決議は２回目の可決

「私的な懇親会に秘書課職員を随行」、
奈良・大和高田市長の不信任案を否決
…一方で辞職勧告決議は２回目の可決

 

2026年10月1日(木) 12:37　読売新聞

 

　奈良県大和高田市の堀内大造市長がコロナ禍に秘書課職員を私的な懇親会に随行させた問題などを巡り、３０日の市議会本会議で市長に対する不信任決議案が提出され、採決の結果、否決された。続いて辞職勧告決議案が提出され、賛成多数で可決となった。堀内市長への辞職勧告決議は今回で２回目。また、市長の給与を３５％減（１か月）とする条例改正案も可決され、閉会した。不信任決議と違い、辞職勧告決議には法的拘束力がない。

 

　不信任決議案の提案理由で、市議は職員の随行について「職務専念義務違反に当たり、政治倫理に反する」と断じ、市長の市政運営に関しては「市の前進を阻害し、市民に不利益をもたらす」と述べた。

 

　その後の採決は議長を含め、賛成１１、反対６となり、可決に必要な出席議員の４分の３を下回った。辞職勧告決議案は、賛成１３、反対３で可決された。

 

　この問題で、市議会は調査特別委員会を設置。２９日の一般質問では、市議が「職員は市長の誘いは断れず引き受けていた。ねぎらいではなく、仕事の延長だと感じているそうだ。パワハラではないのか」などと追及。堀内市長は「本当に配慮が必要だったと反省している」などと述べていた。

 

　閉会後、堀内市長は記者団に「不信任案が出されたということを、可決、否決問わず、重く受け止める。多くの課題が残されているので、残り任期の間、しっかり市政運営に当たりたい」と述べた。

▼堺市議会のハラスメント防止条例が施行 状況によっては加害者を公表

堺市議会のハラスメント防止条例が施行　状況によっては加害者を公表

 

2026年10月1日(木) 10:45　朝日新聞（小田健司）

 

　堺市議会議員の間や、議員と特別職を含む堺市職員との間でのハラスメントの防止を目的にした堺市議会ハラスメント防止条例が10月1日、施行される。状況によっては、ハラスメントをしたと認定された議員・職員の氏名などを、議長が公表することができる。

 

　条例は、セクハラ、パワハラ、妊娠や出産などに関わるマタハラなどのハラスメントを想定しているほか、誹謗（ひぼう）中傷などで相手の人権を侵し、勤務環境を害する行為などにも対応する。

 

　適用されるのは、議員から職員へ、議員間、職員から議員へのハラスメントの3パターンだ。

 

　特に議員に関しては、「自らの言動を厳しく律し、ハラスメントの根絶に努めなければならない」との「責務」を明記した。

 

　被害を申し立てる場合は、弁護士など専門知識を持つ相談員が相談窓口となる。相談員は事実確認のため、関係者に必要な調査を行うことができる。対象者は、調査に協力するよう努めなければならない。

 

　ハラスメントをしたと認定された議員・職員側が被害防止措置に応じない場合は、議長らで構成する審査会の協議を経て、氏名や事案の内容などの全部、あるいは一部を公表することもできる。

 

　8月定例市議会最終日の9月25日に記者会見した長谷川俊英議長は「私が（今年5月に）議長に就任してから職員からヒアリングする中で、議員からの圧力やハラスメントに該当しそうな事例があったという認識を聞き、重大な事態だと受け止めた」と話した。

 

　堺市議会局によると、大阪府内で同様のハラスメント防止条例はこれまで、大阪府のほか、忠岡町や池田市など6市町で整備されている。