教頭が女性教諭の後ろから抱きつくしぐさ、投げキス…相談受けた校長は対応不十分

教頭が女性教諭の後ろから抱きつくしぐさ、投げキス
…相談受けた校長は対応不十分

 

2022年8月18日(木) 19:20　読売新聞

 

　千葉県教育委員会は１７日、飲酒運転で事故を起こした県立君津高校の事務職員の男性主事（２６）を停職６か月とするなど計３件の懲戒処分を発表した。

 

　県教委によると、主事は昨年８月２０日、君津市内のカラオケ店で翌２１日午前２時頃まで飲酒し、午前７時頃に退店。軽自動車を運転して帰る途中、富津市西大和田の市道脇の電柱に衝突して田んぼに転落したが、警察へ通報せず、車を放置した。主事は７月１日、道路交通法違反（事故不申告）で木更津簡裁から罰金１万５０００円の略式命令を受け、納付した。

 

　県立富里特別支援学校の男性教頭（５５）は、女性教諭に複数回セクハラ行為をしたとして減給１０分の１（３か月）の処分。２０１８年度～１９年度、当時勤務していた特別支援学校で女性教諭の後ろから抱きつくしぐさや投げキスなどをした。教頭は８月１７日付で依願退職した。当時の女性校長（６０）は、女性から相談を受けたが、対応が不十分だったとして戒告処分になった。

《カウンセラー松川のコメント》

［女性の敵は女性］の様な事案です。
そもそもの加害者は教頭ですが、
自身の監督不行き届きを恐れたか、被害者への妬みなのか
相談を受けても非対応と言うあり様。
加害者への懲戒処分は当然ですが、放置した校長がお咎め無しは理解不能です。

被害者の方へ
悔しい思いで溢れているのは理解出来ます。
「これをバネにして」とは申しませんが
［この女性にセクハラすると笑っては済まされない］との
印象付けは出来たと思いますので、今後の被害は抑止出来ると思います。

元警察署長を訓戒 部下にハラスメント 大阪府警

元警察署長を訓戒　部下にハラスメント　大阪府警

 

2022年8月17日(水) 20:16　時事通信

 

　部下にパワハラ、セクハラ行為を繰り返したとして、大阪府警は17日、枚方署長を務めた男性警視（60）を本部長訓戒の処分とした。

 

　警視は同日付で依願退職した。パワハラを認める一方、セクハラは「そんな覚えはない」と話しているという。

 

　府警監察室によると、警視は昨年4月～今年6月、同署の部下4人に対し、大声で叱責して机をたたくパワハラを繰り返した。6月の酒席では、隣に座った部下の女性に体を密着させたり、不必要に腕を触ったりしたとされる。女性警察官が別の上司に被害を申し出て発覚した。

 

　田畑修治・府警監察室長の話　署長として極めて不適切な行為で、厳正に処分した。職員に対する指導教養の徹底を図り、再発防止に努めていく。

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前署長が女性署員に体を密着、
おにぎりを「あーん」と言いながら食べさせる

 

2022年8月18日(木) 6:41　読売新聞

 

　大阪府警は１７日、飲み会で女性署員にセクハラしたなどとして、前枚方署長の榎原章人警視（６０）（警務部付）を本部長訓戒の処分としたと発表した。榎原警視は同日付で依願退職した。

 

　府警によると、榎原警視は署長だった６月２３日、居酒屋で女性署員１人と男性署員２人の計４人で飲酒した際、隣に座った女性署員に体を密着させたり、手で持ったおにぎりを「あーん」と言いながら食べさせたりした。

 

　女性署員が同日中に上司に相談。数日後に情報を把握した府警本部が調査し、７月４日、「職務の継続は適切ではない」として署長を更迭、警務部付とした。

 

　その後の調査で、榎原警視が署長室で、決裁に訪れた課長ら４人に「もっとちゃんとしろ」などと大声で叱責（しっせき）する行為を繰り返していたことも判明したという。榎原警視は、セクハラについて「そんなことをした覚えはない」と話し、パワハラは認めているという。

《カウンセラー松川のコメント》

拙ブログ7月4日付け記事
「Ｍメンタルサポート」　ブログ出張版: 署員に対し「不適切な言動」　大阪府警、署長を更迭 (mms119.blogspot.com)
これの続報です。
加害者もパワハラは認めるのは、警察のパワハラ体質が当たり前であり、
「多少のパワハラなら許される」そんな風潮があるからでしょう。
それに比べて、セクハラは破廉恥な行為ですので
権威者としては認めたくないのも理解出来ますし、
「おにぎりを食べさせたくらいでセクハラにはならない」と
考えていれば当然「セクハラなんてしていない」と思って当然です。
しかし、ハラスメントは被害者の受け取り方次第です。
「たかが、この程度」と思っても、それまでの経緯や関係性が影響します。
だから、おにぎりを食べさせただけでなく、
それよりも前に何かあったのかも知れません。
階級社会で上位者は王様かもしれませんし、
その場では誰も注意しないので問題無いと油断していると
後から正論で反撃される場合も多々ありますので、
自身の振る舞いには注意したいものです。

被害者の皆様へ
加害者は依願退職と言う形で職場から消えましたし、
他所から意趣返しをしく来ることも無いでしょうから、
本件については安心して良いと思います。

「英会話の勉強だった」高校の英語講師、卑わいな文言含む画像を生徒にＬＩＮＥで送る

「英会話の勉強だった」高校の英語講師、
卑わいな文言含む画像を生徒にＬＩＮＥで送る

 

2022年8月17日(水) 9:54　読売新聞

 

　岡山市北区の私立明誠学院高校の英語科の非常勤講師が、生徒にＬＩＮＥ（ライン）を使って卑わいな文言が含まれる画像などを送っていたことが同高や関係者への取材でわかった。

 

　同高などによると、男性の非常勤講師は今年４月、授業を受け持つ１年生の複数の生徒が参加するライングループに、卑わいな言葉が記載された画像と、動画投稿サイト「ユーチューブ」のリンクを投稿。リンク先は海外のコメディー映画の動画で、性行為に関する会話の場面だった。

 

　同高は６月、非常勤講師が生徒を相手に不適切な内容の投稿を行っていたことを把握。調査に対し、非常勤講師は「英会話の勉強のつもりだった」などと説明しているという。

 

　同高は７月下旬に非常勤講師を懲戒処分とした。処分内容は公表していないが、関係者によると減給という。

 

　同高の小林弘典副校長は読売新聞の取材に「生徒に伝える内容としてふさわしくなかった」と話している。

《カウンセラー松川のコメント》

「勉強だった」と言えば許されると思ったのでしょうか？
きっと加害者は子供の頃に「勉強するから」と偽り親の目を盗んで悪さをした、
その成功体験が忘れられなかったのかも知れません。
しかし、本当に劇場で年齢制限の無い一般公開された作品ならば、
「多少は許されるだろう」「性的な内容の方が興味を惹くだろう」と
名案だと思って実行したのかも知れませんが、
やはり教員としては性的内容を勉強に持ち出すのは軽率でしょう。
本人に悪意があったのかは不明ですが、
立場を考えて良識を弁えた行動は必要です。

被害者の皆様へ
教員としては問題行動かも知れませんが、
「そう言えば昔そんな事もあったな」で済ませる様に、
そして反面教師として前車の轍を踏むことが無ければ
良いと思います。

石川県教委、生徒の肩たたいた県立高講師を訓告 生徒にけがなし

石川県教委、生徒の肩たたいた県立高講師を訓告　生徒にけがなし

 

2022年8月17日(水) 5:01　北國新聞

 

　今年6月、授業中に生徒の肩をたたいたとして、石川県教委が県立高校の講師を文書訓告としていたことが16日、県教委への情報公開請求で分かった。処分は7月20日付。生徒にけがはない。岡橋勇侍教職員課長は「体罰はあってはならない。引き続き指導に努める」と述べた。

 

　このほか、3～5月にかけて、生徒に不快感を与えたとして、県立高校の教諭も文書訓告とした。処分は7月5日付。

 

　文書訓告は懲戒処分より軽い措置で、県教委は教職員の懲戒処分に関する基準に基づき公表していなかった。

《カウンセラー松川のコメント》

［生徒の肩をたたいた］で問題となるとは、どの様な原因で発生し、
どの程度の行為だったのでしょうか。
［生徒に不快感を与えた］で問題となるとは、どの様な原因で発生し、
どの程度の行為だったのでしょうか？
詳細が全く分からない為に、本当に教員が悪いのかも判断出来ません。

被害者の方々へ
詳しい内容が分からないのでコメント出来ず申し訳ありません。
でも、加害者が懲戒処分よりも軽いとのことなので、
実害は発生していなくて何よりだと感じました。

金沢市の保健所職員 同僚をたたく・怒鳴るなどパワハラ行為で停職１か月

金沢市の保健所職員
　同僚をたたく・怒鳴るなどパワハラ行為で停職１か月

 

2022年8月16日(火) 19:14　テレビ金沢

 

石川県金沢市の男性職員が同僚に対して暴行や金銭の要求などの行為を繰り返していたとして、停職１か月の懲戒処分を受けた。

 

懲戒処分を受けたのは金沢市保健所の試験検査課に所属する５４歳の担当課長補佐兼係長の男性だ。

 

金沢市によると、この職員は仕事を指導する立場で、同僚への指導に際し、たたくなどの暴力行為や、指導料名目で金銭を要求する言動があった。

 

そうした行為はおととしの秋ごろから始まり、同僚がミスをした際には大声で怒鳴るなど威圧的な発言もあったという。

 

この職員は「ふざけ半分でじゃれあっていた」「冗談のつもりだった」などと話しているものの、大筋で行為を認めているという。

 

金沢市では１６日、この職員を停職１か月の処分にするとともに、局長級職員による臨時会議を開き、今後、再発防止のための倫理研修を開くことなどを決めた。

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仕事教えた見返りに“20万円要求”も
…パワハラ行為で54歳市職員が停職処分「冗談のつもりで」

 

2022年8月17日(水) 9:35　石川テレビ

 

　後輩職員に暴行したり金銭を要求したりするなどパワハラ行為を行ったとして、金沢市の男性職員が停職１カ月の懲戒処分を受けました。

 

　懲戒処分を受けたのは、金沢市福祉健康局保健所試験検査課に所属する男性係長（５４）です。

 

　金沢市によりますと、この係長は２０２０年秋ごろから今年６月上旬にかけ、後輩を叩いたり蹴ったりする暴行をしたほか、仕事を教えた見返りに２０万円を要求したりしたということです。

 

　今年６月に入って同じ課の職員から通報があり問題が発覚しました。男性係長は「冗談のつもりだった」とパワハラ行為を行ったことを認めています。

 

　金沢市は、この男性係長を８月１７日から１カ月間の停職処分としました。また、監督責任を問い金沢市保健所の所長や課長など４人を口頭注意としました。

 

　金沢市は再発防止策としてすべての職員を対象にハラスメントに特化した研修を実施します。

 

 

 

金沢市係長を停職処分　同僚に暴行、指導料要求

 

2022年8月17日(水) 5:01　北國新聞

 

　金沢市は16日、複数の同僚職員に暴行を加え、指導料名目で金銭を要求したとして、市保健所試験検査課担当課長補佐兼係長の男性職員（54）を停職1カ月の懲戒処分にした。男性は「ふざけ合いのつもりで日常的にやっていた。指導料は冗談のつもりだった」と話しているという。

 

　市によると、男性は食肉衛生検査所に勤めていた2020年秋ごろから、複数の同僚に仕事を教える際、大声で怒鳴りつけていた。指導料として「20万円は払え」と要求したり、頭をたたき、背中や足を蹴ったりするなどの暴行も加えた。怒った際には業務用机の引き出しを蹴りつけて破損させたり、同僚の机に置かれた職名プレートを壊したりもしたという。

 

　男性は昨年6月ごろ、市保健所試験検査課にコロナのPCR検査の応援職員として配置され、今年4月、同課に異動となった。同6月に目撃した職員が市に相談して発覚した。

 

　市は管理監督責任のある保健所長ら4人を口頭注意とし、男性職員は16日付で人事課付とした。村山卓市長は「法令順守を徹底し、一層の綱紀粛正に努める」とのコメントを出した。

《カウンセラー松川のコメント》

悪戯や悪事への追及に対して「冗談だった」と言い逃れする小学生。
しかし、暴力沙汰や破壊行為にカツアゲの加害者は市の職員です。
当にいい歳をした大人が、子供が使う言い訳を堂々と使うとは驚きですし、
この加害者の反省度合いも推して知るべしです。
それでも懲戒処分は停職1か月で済むのですから、
未だに日本は役人天国なのですね。

被害者の皆様へ
この加害行為で、この程度の反省に、この程度の処分。
再発の可能性は高いですので、良識有る皆様で十分な監視態勢と相互連絡を行い
いつでも再発したら直ちに懲戒対象となる様に気をつけた方が良いでしょう。

《》

嫌がる部下の手握り続け 大阪府の58歳職員、セクハラで停職6カ月

嫌がる部下の手握り続け　大阪府の58歳職員、セクハラで停職6カ月

 

2022年8月16日(火) 16:10　毎日新聞（近藤諭）

 

　大阪府は16日、部下の女性職員1人にセクハラやパワハラを繰り返したとして、財務部の課長補佐級の男性職員（58）を停職6カ月の懲戒処分にしたと発表した。男性職員の上司2人も訓告とした。

 

　府によると、男性職員は2021年5月～22年3月、部下の自宅最寄り駅で待ち構えて家に連れて行くよう強要したり、電車内で嫌がる部下の手を約5分間握ったりした。別室に呼び出して「顔が見たいからマスクを外して」と求め、飲食に誘うメールを繰り返し送ったこともあった。誘いを断られると不機嫌になり、部下を萎縮させたという。

 

　男性職員は「部下を苦しめている可能性は認識していた。長期間にわたり苦しめる結果となり申し訳なかった」と話しているという。

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２０代女性職員に「マスクを外して」　５８歳大阪府職員を懲戒処分
　「手を握り５分間」「駅で待ち伏せ」などセクハラ・パワハラ繰り返す

 

2022年8月16日(火) 18:07　朝日放送

 

　部下の手を握って約５分間離さない、自宅に連れて行くよう強要するー。

こんなセクハラ行為を繰り返したとして大阪府は１６日、府財務部に勤務する５８歳の課長補佐級の男性職員を、停職６ヵ月の処分としました。

 

府の発表によりますと、職員は去年５月から今年３月にかけて、２０代の女性職員に対し、

・駅で待ち構えて自宅に連れて行くよう強要し、拒否されると肩をつかんだ。

・帰りの電車で手を握り、離そうとする部下の手を約５分間離さなかった。

・繰り返し飲みに誘い、容姿に関することなど仕事と無関係なメールを送った。

・仕事の名目で部下を別室に呼び出し、「顔が見たいからマスクを外して」と言った

・部下が誘いを断ったり、メールを返信しなかったりすると、機嫌が悪くなり部下を委縮させた。

といったセクハラとパワハラ行為を繰り返したということです。

 

女性がハラスメント被害を職場に申し出て発覚。

「停職６ヵ月」は、職員の懲戒処分の中では免職に次いで重い処分です。

 

府の調査に対して職員は、部下の女性が怖がっていることに気づいていたとして、「部下を苦しめている可能性は認識していた。長期間にわたり苦しめる結果となり申し訳なかった」と話しているということです。

《カウンセラー松川のコメント》

加害者は「部下を苦しめている可能性は認識していた」とのこと。
自分の娘の様な年齢の女性部下への恋愛感情を
この様な形で露わにするのですから正常とは思えません。
そして、ここまで作為的な職場内のセクハラが
府庁舎内外で継続していたとは本当に恐ろしいことです。
それでも加害者は免職にならないのですから、
今でも刑事事件化出来ないセクハラは軽く見られている証しです。
加害者の辞職までは伝えられておりませんので、
6か月経ったら復職するのでしょう。
被害者にとっては再度苦痛の日々とならない様な処置を採られる事を
祈念しております。

被害者の方へ
とんでもない上司に見初められてしまったものです。
加害者が復職後に公私共に接触がし難い措置を願い出るのも
一つの予防策かも知れません。

市職員4人へのハラスメント、市議に厳重注意 本人は「事実誤認」

市職員4人へのハラスメント、市議に厳重注意
 本人は「事実誤認」

 

2022年8月13日(土) 8:07　朝日新聞（権敬淑）

 

　千葉県市原市議会の前議長の岡泉市議（56）=4期目=が市職員4人にパワハラやセクハラをしたとされる問題で、田尻貢議長は12日、市側から報告されたハラスメントの内容について「おおむね同様の内容が確認できた」として、岡市議に対し、口頭で厳重注意をした。

 

　岡市議は、いずれの案件も「事実誤認がある」として、その場で反論書を提出した。

 

　市のハラスメント防止対策委員会は、女性職員1人に対する複数のセクハラ行為、男性職員3人へのののしり、威圧、職場内で孤立させる行為などを確認したとして、7月1日に田尻議長に報告していた。

 

　議会では正副議長が岡市議に聞き取りをし、田尻議長が岡市議に同29日までに事実かどうかを改めて文書で回答するよう求めた。しかし、期限に提出された回答書には、問われた内容への言及はなかったという。

 

　田尻議長は、「この件には厳正に対処し、再発防止に取り組む」とした上で、「市議会一丸となって政治理念の向上及び確立を図り、皆様からの信頼回復に努める」とコメントした。

 

　一方、岡市議は取材に対し、期限までに事実関係を回答できなかった理由について「ひとつひとつを確認するには時間が足りなかった」と説明。「世間を騒がせたことについては謝罪したが、セクハラやパワハラは事実誤認があり、納得できない」と主張した。自身のブログで反論する意向も示した。

 

 

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断われても女性職員を食事に誘う・「ちゃん付け」で呼ぶ
…議長が市議を厳重注意

 

2022年8月13日(土) 6:27　読売新聞

 

　市職員にセクハラやパワハラを繰り返したとして、千葉県市原市議会の田尻貢議長は１２日、岡泉議員（５６）を厳重注意した。９月定例会で審議する見込みだ。

 

　市ハラスメント防止対策委員会の報告書などによると、岡議員は２０２０年９月～２２年３月、女性職員が断っているにもかかわらず、食事に誘ったり、「ちゃん付け」で呼んだりした。男性職員３人には２１年１１月～２２年５月、叱責（しっせき）するなどした。このうち１人は心身不調を訴え、約１か月間、療養休暇を取ったという。

 

　岡議員は取材に対し、「１００％ぬれぎぬ。中身が全然違う」と反論した。岡議員は４期目で、今年６月末まで議長を務めた。

 

　田尻議長は「市政を運営するパートナーである市職員に対して、心身に苦痛を与えてしまったことを深くおわびする」とコメントを出した。

《カウンセラー松川のコメント》

この事案では、被害職員・議会幹部・加害議員と
3つの立場が登場します。
他の市では職員からのハラスメント被害内容が虚偽であったとの
破廉恥事案が起きているだけに、加害議員が本当に加害者であったか
断定も難しいです。
今般の事案では物的証拠は挙がっていないだけに藪の中とも言えます。
この様な状況となると裁判所の判断を仰ぐ以外にはありませんが、
裁判所が絶対的に正しい判断をする保証もありませんから
当に藪の中となってしまうでしょう。

被害者の皆様へ
残念ながら現状では市議会議長の対応で歩留まりでしょう。
しかし、再発の可能性があるのならば、
レコーダーで記録を残すしか手はないでしょう。