「Ｍメンタルサポート」　ブログ出張版: ▼【県職員パワハラで命絶つ】元上司が和解金の一部負担を不服として提訴

2026年2月19日木曜日

【県職員パワハラで命絶つ】元上司が和解金の一部負担を不服として提訴

2026年2月19日(木) 0:00　テレビ岩手

6年前、岩手県の若手職員が自殺したのはパワハラ行為をしたのが原因だったとして、県から和解金の一部負担を求められていた元上司が、これを不服として訴訟を起こしていたことがわかりました。

2020年4月、県の若手職員が精神疾患にかかり、自ら命を絶ちました。

県は元上司のパワハラ行為が原因だったと認定しており、去年、遺族におよそ1億円の和解金を支払ったあと、上司だった男性に責任の相応分として求償金およそ2000万円の支払いを求めていました。

県によりますと、元上司は「パワハラと自殺の因果関係には疑義がある」として、去年12月、盛岡地方裁判所に「支払い義務が存在しないことの確認を求める」訴状を提出していたということです。

県は議決が必要となる求償金の支払いや債権回収の仮執行を求める反訴を起こすための議案を、20日の県議会2月定例会に提出することにしています。

岩手県は様々な悩みごとに応じる「こころの相談電話」を設置しています。電話番号は019-622-6955。平日の午前9時から午後6時まで受け付けています。

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パワハラ受け若手職員が自殺
　賠償金の一部負担を求められた上司が支払いに応じず県を提訴
　県も反訴の準備進める　岩手

2026年2月19日(木) 15:05　岩手放送

上司のパワハラが原因として自死した岩手県職員の遺族に対して県が支払った賠償金の一部を負担するよう元上司に求めたところ、この男性は支払い義務はないとして県を提訴したことが分かりました。県も元上司に対し反訴する方針です。

県は、2020年4月に当時上司だった50代の総括課長級の男性職員からパワハラを受け若手職員が自殺したことを受けて、2025年7月、職員の遺族に対して9600万円あまりを賠償金として支払い示談しました。

■元上司は盛岡地裁に提訴

これを受けて県は賠償額の一部の負担を当事者個人に求める求償金としておよそ1935万円の支払いを元上司の男性職員に求めましたが、この男性職員は2025年12月、県に対する支払い義務がないことの確認を求めて盛岡地裁に提訴しました。

県によりますと、訴状には自身の行為と若手職員の精神疾患や自死との因果関係は慎重に精査されるべきで、金額も多額であると記されていたということです。

県は相応分の負担を求め、原告を相手取って反訴する準備を進めています。

上司「賠償金負担の義務ない」　岩手県を提訴　県職員パワハラ受け自殺

2026年2月19日(木) 20:30　岩手めんこいテレビ

2020年に上司からパワハラを受けた岩手県の職員が自殺した問題を巡り、県は2月19日に当時の上司が「自分が賠償金を負担する義務はない」として、盛岡地裁に訴えを起こしたことを明らかにしました。

県は反訴する方針です。

県では、2020年4月に上司の男性からパワハラを受けた若手の職員が自殺したことを受けて、2025年7月に職員の遺族に対し9670万円余りの賠償金を支払いました。

県はこのうちの2割に当たる1935万円を元上司の男性に負担するよう2025年9月から求めてきましたが、男性はこれに応じず、2025年12月に支払う義務が存在しないことの確認を求める訴えを盛岡地裁に起こしました。

県に届いた訴状によると、元上司の男性は「自分の行為と亡くなった職員の精神疾患や、自殺との因果関係の有無に疑義がある」としたうえで、「金額が多額である」と主張しているということです。

県ではこの男性を相手取って反訴する方針で、開会中の県議会2月定例会で議決を求めることにしています。

また、裁判は県が反訴した後に開かれるということです。

《カウンセラー松川のコメント》

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