2024年4月29日月曜日

【前代未聞】ナゼ? 消防署で50代部下が50代上司にパワハラ!? 部下から飲み代など「払っとけ!」と言われ合計24万円支払う ナゼ上司は部下の要求を断れなかったのか?

【前代未聞】ナゼ? 消防署で50代部下が50代上司にパワハラ!?
部下から飲み代など「払っとけ!」と言われ合計24万円支払う
 ナゼ上司は部下の要求を断れなかったのか?

 

2024年4月29日() 16:00 読売テレビ

 

 パワハラとは、職場内での立場を利用して嫌がらせなどを行う行為です。しかし、高知県・津野町にある消防署では真逆の「部下から上司へのパワハラ」が認められたといいます。この消防署で何があったのでしょうか?

 

 今回パワハラ行為を行ったとして処分を受けたのは、高知県津野町にある高幡(こうばん)消防組合津野山分署に勤める50代の消防指令補A氏です。A氏は、上司である50代の消防司令補B氏に対して人権と尊厳を傷つけたパワハラ行為を行ったとして、停職1年間の懲戒処分を受けました。

 

 実際に何があったかというと、部下のA氏と上司のB氏が同席した飲み会が開かれた際、A氏は上司のB氏に対し「わかっちゅうろうにゃあ~(わかってるだろうな~)」などと遠回しな表現を使い、飲食代金の支払いを強要したといいます。B氏は仕方なく支払ったということです。

 

 また、上司のB氏がいない飲み会でも、A氏はその飲食代をツケにした上で、上司のB氏に「払うちょけ(払っとけ)」とそのツケの支払いを代わりにするよう要求し、これもB氏は支払ったということです。

 

 さらに被害はこれだけでは終わりません。別の日に、消防署メンバーで行われたボウリング大会があり、元々は出席予定だった上司のB氏は業務の都合で急きょ欠席しました。すると後日、A氏がB氏に対して「ボウリング大会のキャンセル料1万円払え」と要求。またもや上司のB氏は支払ったということです。しかし、実際にはキャンセル料は発生していませんでした。

 

 今回の問題に対してネット上では、

「なぜ上司が部下の要求に応じていたのか不思議でしょうがない」

という声や、

「部下はいくら言ってもパワハラにはならないと思っていた」

などの声が上がっていました。

 

 しかし、部下A氏の実態は、現場を取り仕切り、職場ではリーダー的存在で、ある意味ボス的な役回りだったともいわれています。上司のB氏の心境として「部下のA氏の機嫌を損ねると、仕事がやりにくくなると恐怖を感じていた」というものがあったといいます。

 

 上司のB氏は合計8回、合わせて約24万円を支払ったといい、精神的苦痛で数回通院する事態になったということです。(現在は回復)


《カウンセラー松川のコメント》

階級社会なので上位階級者が絶対的な地位を確保している様に囚われがちですが、
古くから「星の数より、メンコの数」とも言われています。
ここで言う「星」とは旧日本軍の階級章に付けられている星であり、
星の数が多いほど上位者を意味します。
また「メンコ」とは飯(「飯っこ」が転じたとの説もあり)を意味し、
飯の回数が多いほどベテラン(経験者)を意味します。
よって「軍隊では実際には階級よりも経験が物を言う」と言う意味です。
これは、年功序列型の職場より、試験制度で昇任する職場でありがちな光景です。
昇任試験の受験要件に経験年数が加えられている場合もありますが、
昇任しないままに経験を重ねている者の方が業務に精通している場合も多々あります。
そんな事情から、下位の者でも実態としては実力を持ち、
上位者であっても下位者の顔色を伺いながら仕事をする場合もある訳です。
そんな上位者の弱みに付け込んだのが、今般の事案と言えます。

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