▼福島県立医大でパワハラ ５０代男性教授に懲戒処分＜福島県＞

福島県立医大でパワハラ　５０代男性教授に懲戒処分＜福島県＞

 

2024年7月31日(水) 18:35　福島テレビ

 

福島県立医科大学は、５０代の男性教授が部下にパワーハラスメントを繰り返していたとして７月３１日付で「戒告」の懲戒処分としたことを公表した。

 

県立医大によると、この教授は２０２１年の４月から６月にかけて、同じ講座に勤務する部下に対し「業務に関する質問に十分に答えない」「業務量を制限すべきとの医師の診断書があるにも関わらず、それを超える業務を強要する」などのパワハラを繰り返した。

パワハラを受けた部下は、強い不安とストレスにより、出勤することが怖いと感じる状況に陥ったという。

 

去年８月に被害者からの申し立てで発覚したもので、県立医大は調査の結果、教授の行為が「職務上の地位や権力関係を利用したハラスメントにあたる」と認定した。

 

処分を受けた教授は「真摯に受け止め、適切な対応に努める」と話していて、いまも被害者と同じ講座に所属しているものの、新たな被害は確認されていないという。

 

 

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パワハラ行為で医学部の50代教授を懲戒処分
　業務量制限すべきとの診断配慮せず部下に業務強要　福島県立医大

 

2024年7月31日(水) 16:41　テレビユー福島

 

福島県立医大は31日、医学部の教授が部下に強い不安やストレスを与えるハラスメント行為があったとして、戒告処分としたと発表しました。

 

処分を受けたのは、医学部の50代の男性教授です。

 

県立医大によりますと、男性教授は、2021年4月から6月にかけ、雇用されて間もない部下に対し、本人から業務に関する指導を求められたにもかかわらず、十分な指導を行いませんでした。また、去年2月頃には同じ部下が病気休暇から業務に復帰し、業務量を制限すべきという内容の医師の診断書があったにもかかわらず、配慮をせずに業務を強要しました。これらの不適切な指示や言動で、この部下に非常に強い不安やストレスを与え、出勤することが怖いと感じさせたということです。

 

医大では、再びこうした事態を招くことのないよう、一層の指導を徹底するとしています。

 

 

 

「処分を真摯に受け止め…」県立医大でパワハラ
…教授を懲戒処分　福島

 

2024年7月31日(水) 16:10　福島中央テレビ

 

県立医科大学でパワーハラスメントがあったとして、50代の男性教授が懲戒処分を受けました。

 

パワハラで処分を受けたのは県立医科大学医学部の50代の男性教授です。県立医科大学によりますと、この男性教授は2021年の4月から6月にかけて、自身の部下が指導を求めたのに対して十分な指導をしなかったほか、2023年の2月ごろに同じ部下が病気療養から復帰した際に、業務量を制限するように医師からの診断書に記載があったのにもかかわらず制限を超えた日数の仕事を強要したということです。この部下は2023年8月にハラスメントを申し立てました。県立医科大学は地位を利用した不適切な指示や言動によって、部下に対して強い不安やストレスを与えるようなパワハラがあったことを認定し、男性教授を7月31日付けで懲戒戒告処分としました。男性教授は「処分を真摯に受け止め適切な対応に務めます」としています。県立医科大学は「医療人として高い倫理観が求められていることの自覚を促し、再びこうした事態を招くことがないよう、より一層の指導を徹底してまいります」とコメントしています。

 

 

 

福島医大の５０代の教授がパワハラ行為で戒告処分に

 

2024年7月31日(水) 20:00　福島放送

 

福島県立医科大学の５０代の男性教授が、部下に当たる教員に対するパワハラ行為があったと認定され、３１日付で戒告処分を受けたことが分かりました。

 

大学によりますと、男性教授は、２０２１年４月から６月にかけて、医師免許を取得したばかりの教員に対し、業務に関する指導を求められたにも関わらず、十分な指導を行いませんでした。

 

また、同じ教員が、病気療養の休暇から復帰して間もない２０２３年２月ごろには、「業務量を制限すべき」と記載された医師の診断書があったのにも関わらず、配慮せずに業務を強要していました。

 

２０２３年８月上旬に教員からハラスメントの申し立てを受けて、大学が調査を実施。

 

男性教授が不適切な指示や言動により、教員に非常に強い不安とストレスを与えたなどとして、パワハラと認定されたということです。

 

男性教授は３１日付で戒告の懲戒処分を受け、「真摯に受け止め、適切な対応に努める」と話しているということです。

 

大学は「職員一人ひとりに、医療人として高い倫理観が求められていることの自覚を促し、再びこうした事態を招くことのないよう、より一層の指導を徹底していく」としています。

 

 

病気休暇から復帰の部下に業務強要　福島医大、男性教授を戒告処分

 

2024年8月1日(木) 9:54　福島民友新聞

 

　福島医大は31日、病気休暇から復帰した部下に対し業務量に配慮せず業務を強いるなどのハラスメントを行ったとして、医学部の50代男性教授を戒告処分にしたと発表した。

 

　医大によると教授は2021年4月から6月にかけ、雇用されて間もない部下から指導を求められたにもかかわらず十分な指導を行わなかった。23年2月ごろには、病気休暇から復帰した部下に対し、業務量を制限すべきとの医師の診断書があったにもかかわらず、配慮をせずに業務を強要し、部下に不安とストレスを与えたという。

 

　医大は「不適切な指示や言動によるハラスメントを行ったことは誠に遺憾」としている。