職場で「ちゃん」付け“セクハラ”に?同僚男性に22万円の賠償命令 専門家「職場に適した呼称ではない」と指摘 「くん」付けは“セクハラ”になる?

職場で「ちゃん」付け“セクハラ”に?同僚男性に22万円の賠償命令
　専門家「職場に適した呼称ではない」と指摘
　「くん」付けは“セクハラ”になる?

 

2025年10月25日(土) 9:00　フジテレビ

 

職場で女性に「ちゃん」付けで呼びし、「かわいい」などと話しかけていたという同僚男性に対し、東京地裁はセクハラに認定し、賠償を命じた。

 

専門家は、今回の判決について「『ちゃん』付けだけがセクハラとして認められたということではない」としたうえで、「ちゃん」呼びは「職場に適した呼称ではない」と指摘する。

 

「ちゃん」付けは「不快感を与えるもの」セクハラ認定

佐川急便の営業所に勤めていた40代女性は、同僚の男性からセクハラ被害を受けたとして約550万円の賠償を求め、2023年に東京地裁に提訴していた。

 

判決によると、男性は職場で女性を日常的に「ちゃん」付けで呼び、「かわいい」「下着が見えてしまう」「体形いいよね」などと話しかけていたという。

 

女性は、うつ病などを発症して退職した。

 

東京地裁は23日の判決で、「ちゃん」付けについて「一般的には幼い子供に対して用いられ、成人に対して使うのは交際相手などの親密な関係にある場合が多く、業務上で用いる必要性は見いだしがたい」と、「ちゃん」付けは不快感を与えるものだったとして、一連の発言を含めてセクハラに当たると認定し、男性に22万円の賠償を命じた。

 

女性は佐川急便も提訴していたが、会社が解決金70万円を支払うなどの内容で2025年2月、和解が成立している。

 

「くん」付けは“セクハラ”になる?

厚生労働省の資料では、職場での「ちゃん」付けはセクハラに当たるケースもあると例示されている。

 

さらに、ハラスメント対策専門家の山藤祐子さんも判決について「『ちゃん』付けだけがセクハラとして認められたということではない」としたうえで、「職場に適した呼称ではない」と指摘します。

 

ハラスメント対策専門家・山藤祐子さん:

○○ちゃんと呼ぶことで距離を縮めようという気持ちがもしかしたらある。言葉の使い方・相手に対し聞く姿勢で、相手に敬意を示すことが職場で必要。

 

街の人は、会社の同僚をどのように呼んでいるのでしょうか。

東京・新橋で働く男性に話を聞くと「基本は○○さんという言い方。男性や女性でも○○さんと言えば、少なくとも失礼にはならない、敬意を持って話せる」「女性は名字で“さん付け”。こっちの人は○○ちゃんで、こっちは○○さんと区別してるみたいで、ややこしいことになるから誰でも“さん付け”」「○○さんって言ってる。今の時代は自分が注意しないと、足がすくわれて相手がどう思うかで決まる」などと、多くの人が職場で“さん付け”で呼ぶと答えました。

 

一方、女性からは「さんと呼び捨てが多いかもしれない。後輩に、そこまで仲良くないのにちゃん付けはキモいという話はされた」「私も下の名前でちゃん付けで呼ばれたことあるんですけど、親しく思ってくれているのかなと特に違和感や不快な感じもない」といった声も。

 

では、“くん付け”はどうなのか。

 

ハラスメント対策専門家・山藤祐子さん:

くん付けの呼び方は、男の子を呼ぶ言い方として世間一般には認知されていると思う。相手の能力を認めているという呼び方ではないと思うので、年上にも年下にも使える呼び方として、○○さんという言葉があるので、○○さんと呼ぶのが一番誰に対しても傷つけない、誰に対しても違和感がない言い方だと思う。

職場で“ちゃん付け”はセクハラ?街の声は「距離が近い」「さん付けがベター」一方で男性を“くん付け”は?専門家「世間一般には認知されている」【大分発】

 

2025年11月5日(水) 13:57　テレビ大分

 

「“ちゃん付け”はセクハラになる?」

職場での呼び方を含む一連の発言について、東京地裁がセクハラに認定。

今回の判決について、街の人はどう感じているか。取材した。

 

東京地裁「“ちゃん”付けは業務上で用いる必要性は見出しがたい」

男性が女性に対し親しみを込めて呼んでしまうこともある“ちゃん付け”。

 

10月、東京地裁で行われた裁判で職場での“ちゃん付け”を含む一連の発言がセクハラに認定された。

 

東京地裁に2023年提訴したのは佐川急便の営業所に勤めていた40代の女性。

 

同僚の男性からセクハラ被害を受けたとして、約550万円の賠償を求めている。

 

判決によると男性は職場で女性を日常的に「ちゃん」付けで呼び、「かわいい」「下着が見えてしまう」「体形いいよね」などと話しかけていたという。

 

女性はその後うつ病などを発症して退職。

 

東京地裁は10月23日の判決で「ちゃん」付けについて「一般的には幼い子供に対して用いられ、成人に対して使うのは交際相手などの親密な関係にある場合が多く、業務上で用いる必要性は見出しがたい」と、「ちゃん」付けは不快感を与えるものだったと指摘。

 

そのほかの性的な発言を含めてセクハラにあたると認定し、男性に22万円の賠償を命じた。

 

街の人は「ちょっと距離が近い」「さん付けはお互いをリスペクトしている」

注目された今回の判決。街の人は「ちゃん」付けについてどのように感じるのだろうか。

 

大分市中心部で聞いた。

 

 

ー女性 20代

（Qもし苗字にちゃん付けで呼ばれたらどうですか）

「ちょっと距離が近い、仕事をする人同士の距離感では無い」

 

 

ー女性 20代

（Qこれまで上の人にちゃん付けで呼ばれたことはありますか）

「あります。（その時は?）そんなに違和感無く何も感じなかった」

 

ー女性 20代

「私もあんまり違和感ないし、ちょっと慕ってくれているのかなと思ってうれしくなる」

 

ー男性 20代

「セクハラは結局感じ方次第になってしまうと思う。ちゃん付けは（距離感が）近くないかという感想。さん付けが1番ベターだと思う」

 

ー男性 60代

「（これまで）〇〇さんと言っていた。さん付けで男女関係なく上下関係なく、さん付けで呼ぶというのはお互いをリスペクトしていていいと思う」

 

専門家「“ちゃん付け”だけがセクハラとして認められたわけではない」

今回の判決について、専門家は「ちゃん」付けだけがセクハラとして認められたわけではないとしたうえで、「職場に適した呼称ではない」と指摘。

 

ーーハラスメント対策専門家山藤祐子さん

「〇〇ちゃんと呼ぶことで距離を縮めようという気持ちがもしかしたらある。言葉の使い方・相手に対し聞く姿勢で、相手に敬意を示すことが職場で必要」

 

「ちゃん」付けがセクハラ認定されたという判決だが、ただ「ちゃん付け」だけがセクハラというわけではなくそのほかの発言も含めて判断されたのでその点は留意が必要である。

 

男性を“くん付け”で呼ぶのは?専門家「世間一般には認知されている」

では、男性を“くん付け”で呼ぶのはどうなのでしょうか。

 

専門家によりますと、「男の子を呼ぶ言い方として世間一般には認知されていると思う。ただ、相手の能力を認めているという呼び方ではないと思うので〇〇さんという呼ぶのが一番誰も傷つけない、誰にも違和感のない言い方だと思う」ということです。

 

街の人の声にもあったようにちゃん付けされると慕われているという気持ちになる人もいます。呼び方は、互いの関係性をしっかりと吟味したうえで決めると良いのではないでしょうか。

《カウンセラー松川のコメント》

拙ブログ10月23日付け記事
「Ｍメンタルサポート」　ブログ出張版: 職場で「〇〇ちゃん」はセクハラ　元同僚に22万円支払い命令
これの続報です。
理不尽に我慢をする必要はないって、何だか日本の文化は変わって来ましたね。
加害者も被害者も人それぞれ。
権利ばかり主張していると、段々に生きづらい世の中になるのですよ。
勿論、理不尽な嫌がらせや暴力に泣寝入りする必要はありませんが。