▼立膝をついた障害ある入院患者を“足払い” 「仕事ができない、遅いのは太っているからだ」 看護師・医療職職員の2人を懲戒処分 福島

立膝をついた障害ある入院患者を“足払い”
　「仕事ができない、遅いのは太っているからだ」
　看護師・医療職職員の2人を懲戒処分　福島

 

2026年6月26日(金) 15:02　福島中央テレビ

 

独立行政法人国立病院機構は「いわき病院」の看護師・医療職職員の2人を懲戒処分にしたと発表しました。

 

懲戒処分を受けたのは、「いわき病院」の50代の女性看護師と、30代の医療職の男性職員です。

 

国立病院機構によりますと、50代の女性看護師は、同僚の職員に対して「仕事ができない、遅いのは太っているからだ」などと発言したほか、その同僚職員の名前をフルネームで呼び捨てにしたとしてパワーハラスメントと認定されました。

 

また、30代の男性職員は、上司に対して強く暴言を吐いた「パワーハラスメント」のほか、身体に障害のある入院患者を院内カンファレンスのモデルにした際に、立膝をついた入院患者を足払いした「虐待行為」が認定されたと言います。

 

国立病院機構は、50代の女性看護師に「戒告」、30代の男性大生医療職職員に「停職2日間」の処分を下しました。

 

 

 ※　他社のニュースも掲載致します

上司にパワハラ、患者虐待...いわき病院の30代男性職員を停職処分

 

2026年6月26日(金) 18:38　福島民友新聞

 

　独立行政法人国立病院機構北海道東北グループは26日、福島県いわき市のいわき病院に勤務する30代男性医療職職員が上司職員に対してパワハラや入院患者に対して虐待を行ったとして、2日間の停職処分としたことを発表した。処分は同日付。

 

　同機構によると、男性職員は業務上の説明不備を理由に上司に対して強い口調で迫るなどしたほか、看護事例を検討する会議上で実例として入院患者を片膝立ちさせ、その足を払うなどした。入院患者にけがはなかった。

 

　併せて、同院の50代女性看護師が、同僚の看護師に対して「仕事が遅いのは太っているからだ」と発言するなどのパワハラがあったとして戒告処分にした。