診療拒否、パワハラで山梨・富士吉田市立病院の歯科医師を懲戒免職 市長が謝罪会見「治外法権的になり情報上がらず」 歯科医師は否定「事実無根」

診療拒否、パワハラで山梨・富士吉田市立病院の歯科医師を懲戒免職
　市長が謝罪会見「治外法権的になり情報上がらず」
　歯科医師は否定「事実無根」

 

2016年11月17日(木) 10:29　産経新聞

 

　山梨県富士吉田市の堀内茂市長は１６日、緊急会見を行い、同市立病院（富士吉田市上吉田）の歯科口腔外科で診療拒否や職員へのパワーハラスメントを重ね信頼を失墜させたとして、大月佳代子歯科医師（５８）を１５日付で懲戒免職処分としたと発表。「パワハラを受けた方、適切な診療を受けられなかった方に深くおわびします」と謝罪した。堀内市長は「病院が治外法権的になり、情報が上がってこなかった」とし、「内部告発制度の導入など再発防止策を考えたい」と述べた。

 

　同市によると、歯科口腔外科は平成２５年４月、樫本温院長（６１）の提案で開設。大月医師も院長推薦で同年１月に採用した。

 

　大月医師は、富士北麓地域の１５の歯科医院の紹介状を持った患者２０人に対し、職員を通じて「診ること、予約することができない」と診療拒否したという。

 

　市側は、同科開設前に市歯科医師会の一部から担当就任を反対された不満が背景にあったと説明。大月医師は、これら特定の７医院をブラックリスト化し、「不当な扱いを指示した」としている。

　歯科衛生士や看護師ら４人の女性職員へのパワハラに関しては、関係者への聴取や被害者の日記などで確認したという。大月医師は平成１６〜１７年に勤務した山梨大でも、医局員にパワハラを行ったとして、諭旨免職処分となった。樫本院長は把握していたが、市側は知らないまま採用したという。大月医師の免職で、市立病院の歯科口腔外科は１６日から休診。堀内市長は「早急に後任を探す」としており、当面は診療予約のある患者を他病院に紹介する。

◇

「事実無根」医師が否定

　診療拒否とパワハラがあったとして富士吉田市の懲戒免職処分を受けた大月佳代子歯科医師は１６日、同市内で記者団の取材に応じた。市の処分理由を「事実無根」とすべて否定した。

 

　大月医師は診療拒否について「歯科医院の診療情報提供書（紹介状）に症状の記載がほとんどなく、書き直しを求めたことで、医院側が患者を送らないようになった」と説明。パワハラに関しても「複数の前で注意したり励ましたりしたにすぎない」と否定した。

《カウンセラー松川のコメント》

パワハラ事案についてですが、加害者の弁として
「複数の前で注意したり励ましたりしたにすぎない」
とのことです。
気になるのは［複数の前で注意］について
これが時としてパワハラに当たる場合もあります。
また［すぎない］で締めくくってますが、
加害者は軽い気持ちでも、
被害者にとっては重く受け止める場合もあります。
この様な認識の差に、職務上の立場の違いが加味されると
問題が大きくなる可能性は高くなりますので要注意です。

部下に全裸強要、消防署長を停職 福井市が処分、暴力の副士長も

部下に全裸強要、消防署長を停職　福井市が処分、暴力の副士長も

2016年11月16日（水） 7:20　福井新聞

 

　福井市は１５日、飲み会で部下に全裸になることを強要したなどとして、市消防局東消防署の齊藤昭一署長（５５）を停職１カ月、同署の男性消防司令（４４）を減給１０分の１（２カ月）とする懲戒処分と、齊藤署長を市消防局付とする人事異動を発表した。また同僚の消防士に日常的に暴力を振るったとして、同署の男性消防副士長（３３）を停職６カ月の懲戒処分とした。いずれも同日付。

　両問題の監督責任を問い、伊井武美・市消防局長ら５人を減給１０分の１（１カ月）、同署の別の消防司令を戒告処分とした。同消防局の山本太志次長を同署署長兼務とした。伊井局長は会見で「上下関係を背景としたパワハラ行為だった。事態を重く受け止め被害者と家族におわびしたい」と謝罪した。

　市消防総務課によると、齊藤署長（当時）と消防司令は今年８月、東、中の両消防署員ら１７人が参加し福井市内のスナックで開かれた飲み会で、東消防署の３０代の男性消防士長と中、東両消防署の２０代の男性消防士２人に全裸になるよう強要した。同課は「酒の席で盛り上がっていた流れでやったと聞いている。組織的ないじめの対象ではなかった」と説明している。

　また停職となった消防副士長は２０１４年１２月から今年１０月ごろまで、全裸を強要される被害に遭った東消防署の男性消防士に対し、休憩時間に腹や尻を蹴るなどの暴力行為を日常的に続けた。このほか弁当にこの男性消防士が苦手とするマヨネーズやからしを入れ、食べることを強要するなどの嫌がらせもした。消防副士長は「親睦を図るつもりだった。いたずら感覚だったが、次第にエスカレートした」と話したという。

　両問題は男性消防士が今年１０月、同僚に被害を相談したことで発覚。同消防士は精神的な被害を受けたとして、年次休暇を取っている。

《カウンセラー松川のコメント》

私は消防吏員ではないので理解出来ないのかも知れませんが、
男性の全裸姿を見て楽しいのでしょうか？
しかも、組織での立場を背景に強要してまで見たいとの思い
やはり理解が出来ません。
署長も消防司令も左遷付き停職6か月くらいはするべきでしょう。
別の加害者として処分された消防副士長も停職6か月なのですから。
署長がこんな程度ですと、部下もこんな程度なのは当然でしょうね。
そして、こんな程度の輩を署長に据えた幹部も重い罰を受けるべきです。

ゴム製チューブを体に入れ、息吹き込み 愛知の消防隊員３人逮捕、部下に暴行容疑

ゴム製チューブを体に入れ、息吹き込み
　愛知の消防隊員３人逮捕、部下に暴行容疑

2016年5月16日（月）12:25　産経新聞

 

　愛知県警蒲郡署は１６日、部下の男性への暴行と強要の疑いで、蒲郡市消防本部の消防司令補、杉谷慎太郎容疑者（３８）＝同県豊川市御津町＝ら隊員３人を逮捕した。

　逮捕容疑は蒲郡市内の消防施設で３月、２０代の男性消防士の体を押さえ付け、救急活動に使うゴム製チューブを体に入れて息を吹き込んだほか、わいせつな行為を強要したとしている。

　蒲郡署によると、杉谷容疑者は「悪ふざけがエスカレートしてしまった」と供述している。

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部下への暴行と強要疑い　蒲郡市消防職員３人逮捕

2016年5月16日（月）　中日新聞

 

部下の男性消防士に集団で暴行したとして、愛知県警蒲郡署は１６日、暴行と強要の疑いで、いずれも蒲郡市消防職員の杉谷慎太郎（３８）＝同県豊川市御津町＝と金沢良嗣（３５）＝蒲郡市三谷北通、外狩啓太（２６）＝同県西尾市一色町＝の３容疑者を逮捕した。

 

逮捕容疑は３月５日、蒲郡市の消防施設内で、２０代の男性消防士の体を押さえ付け、救急活動に使用するゴムチューブを体内に挿入し息を吹き込むなどしたとされる。３月１２日には、この男性にわいせつな行為を強要したとされる。

 

署によると、杉谷容疑者は「悪ふざけのつもりがエスカレートしてしまった」と供述。金沢容疑者は「上司の杉谷さんが怖くて嫌々やっていた」、外狩容疑者は「間違いありません」とそれぞれ容疑を認めている。

 

市から４月１４日に「職場でパワハラがあった」と署に相談があり、捜査していた。

 

階級は杉谷容疑者が消防司令補、金沢容疑者は消防士長、外狩容疑者は消防副士長で、職場での立場を悪用したとみられる。

《カウンセラー松川のコメント》

もうパワハラ事案ではなく、
傷害と強要と言う刑事犯二本立てと言う豪華さです。
このレベルの輩しか採用出来なかった消防機関も悲しいものがありますね。
それにしても、外部からしかも警察からの捜査が入った上に逮捕とは、
組織の管理監督者として極めて恥ずべき事態です。
幹部も相当に重い懲戒処分が必要だと思います。

宙吊り、たばこの火押し付け、顔踏みつけ …消防職員へ「パワハラ」常態化 ３０～４０代職員５人停職 千葉・鎌ケ谷

宙吊り、たばこの火押し付け、顔踏みつけ
…消防職員へ「パワハラ」常態化　３０～４０代職員５人停職
　千葉・鎌ケ谷

 

2016年2月24日（水） 14:45　産経新聞

 

　千葉県の鎌ケ谷市と同市消防本部は２３日、若手職員に暴行を含むパワハラを繰り返したとして、係長（４１）と主任（３４）ら、同本部の３４～４６歳の消防職員の男性５人を停職１～６カ月、皆川宏幸消防長など５人を戒告の懲戒処分としたと発表した。処分は２２日付。

　同本部などによると、暴行の中心は３人で、たばこの火を背中に押しつけたり、顔を踏みつけたりする行為などを繰り返していた。４１歳の係長は昨年２月、ロープ訓練中に当時２２歳の男性職員を１時間半宙づりにして右足まひによる通院治療３カ月のけがを負わせたほか、２４年には懇親会で当時３０歳の男性職員を蹴り、肋骨（ろっこつ）を骨折させた。

　市長宛てに１月、告発の投書があり発覚。同本部が調べたところ男性職員１４人のパワハラ行為で、女性１人を含む２６人が被害を受けていた。２６年には家に土足で入られ、ガムを吐かれた当時２３歳の男性がパワハラを理由に退職していた。

　最も古いパワハラは署長補佐（４８）が２５年前から行っていた過度の叱責（しっせき）とされた。消防本部は署長補佐ら９人についても文書訓告処分とした。

《カウンセラー松川のコメント》

市長宛ての投書でパワハラ事案が判明したとのことですが、
右足麻痺で治療3か月の怪我まで誤魔化し続けた加害者と
上司の責任は非常に重大です。
また、煙草の火を身体に押し付けたり、
宴会で暴行との加害行為までしているのですから、
傷害行為で刑事罰を与え、懲戒免職にするべきではないかと思います。
25年前からパワハラが横行していたとのことなので、
この消防機関は質の悪い愚連隊と同様なのでしょうね。
しかも、仲間意識の欠片も無い質の悪さ。

パワハラ処分:部下の嫌いなマヨネーズ山盛り 小山市消防

パワハラ処分:部下の嫌いなマヨネーズ山盛り　小山市消防

2015年04月11日（土）18:11　毎日新聞【長田舞子】

 

　栃木県小山市消防本部は１０日、部下にパワーハラスメントをしたとして、男性消防司令補（３９）を停職３カ月、別の男性消防司令補（４７）を停職１カ月の懲戒処分としたと発表した。また、上司の男性係長２人を戒告処分とした。

 

　同本部によると、３９歳の消防司令補は昨年４月から１０回にわたり、同じ係の男性消防士（２８）が嫌いなマヨネーズを弁当に山盛りにかけて無理やり食べさせたほか、１４回にわたって頭や腹部、すねなどを殴ったり蹴ったりしたという。また４７歳の消防司令補は、３９歳の消防司令補に指導と称して消防士に暴行するよう指示したほか、自らもすねを蹴ったり、消防士の腕時計を壊すなどしたという。昨年１２月、消防士から上司に申告があり発覚した。

 

　同本部は今後、全職員を対象にパワハラに関する研修を行うほか、相談窓口を設置して再発防止に取り組むという。

 

 

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嫌いなマヨネーズ「食べろ」消防司令補パワハラ!

2015年4月16日（木）　読売新聞

 

栃木県小山市消防本部は、後輩へのパワーハラスメントがあったことについて、処分として平成27年3月31日付けで、39歳の男性消防司令補を停職3か月、別の47歳の男性消防司令補を停職1か月の懲戒処分にしたと発表しました。また、監督責任を問い、2人の上司2人も戒告処分としました。

 

●発表によりますと、39歳の消防司令補は小山消防署に勤務していた昨年4～12月、28歳の後輩の男性消防士の頭や腹を殴ったり足蹴にしたりしたほか、昼食時に消防士が嫌いなマヨネーズをおかずにかけさせ、食べさせるなどしました。47歳の消防司令補もすねを蹴ったり、時計を壊したりしました。消防長は「市民の皆様に心からおわびします。再発防止に取り組み、一日も早い消防への信頼回復を図りたい」と話しています。

《カウンセラー松川のコメント》

47歳の消防司令補が、39歳の消防司令補にパワハラ。
39歳の消防司令補が、28歳の消防士にパワハラ。
虐めが虐めを生む、嫌な縦社会の現象です。
しかも、若い者に暴力を振るわせたり、
他人の食事にマヨネーズを盛るなど
パワハラの程度が子供並みと言う情けなさ。
こんな程度の者しか採用出来なかった組織も情けないですが、
東京からの通勤圏の警察や消防は
警視庁や東京消防庁への就職希望者も少なくないので
どうしても人材難に陥り易い側面もあります。
しかし、それを理由に脳筋吏員を放置して良い理由にはなりません。

高松刑務所の元事務官がセクハラ

高松刑務所の元事務官がセクハラ

 

2014年11月28日(金) 18:14　RNC西日本放送

 

高松刑務所に勤務していた男性法務事務官が、部下の女性職員にセクハラをしたとして減給処分を受けました。

懲戒処分を受けたのは、高松刑務所で勤務していた４５歳の男性矯正副長です。

高松刑務所によりますと、矯正副長は去年１２月、高松市内の居酒屋であった職場の忘年会に出席したあと、部下の女性職員を食事に誘い、その帰宅途中で女性職員の頬にキスをしたということです。

女性職員がことし８月に上司に相談し、発覚したもので、矯正副長は行為を認め、高松刑務所では減給１か月１００分の１０の処分をしました。

矯正副長はすでに異動していますが、高松刑務所の岡下好己・所長は「今後このようなことがないよう職員の綱紀粛正を図る」として、注意喚起のための研修を行っているということです。

 

 

 

高松刑務所の元事務官　セクハラで減給処分（香川県）

 

2014年11月28日(金) 19:00　日本テレビ

 

高松刑務所に勤務していた男性矯正副長（４５）が、部下の女性職員にセクハラをしたとして減給の懲戒処分を受けた。行為を認めた矯正副長は既に異動している。高松刑務所長は「職員の綱紀粛正を図る」として、注意喚起のための研修を行っている。

※　刑務官の階級［職位］は馴染みが薄いので、ここで紹介致します

看守から看守部長まで［係員］
副看守長［主任・係長］
看守長　［課長補佐・課長・支所長次長・支所長］
矯正副長［課長・部長・支所長］
矯正長　［部長・所長］
矯正監　［大規模所長・区長］

この様な状況ですので、当該事案の加害者である矯正副長の階級ですと
刑務所で所長に次ぐ職位でしょう。

《カウンセラー松川のコメント》

男社会が色濃く残る刑務官の世界。
とは言え、所内で幹部クラスの管理職が
部下にキスをするとは「酒の上での暴走」では済みません。
その為に加害者は懲戒処分の他に異動が図られたのかも知れません。

突然「歌え」、日常的に平手打ち パワハラ消防士長処分

突然「歌え」、日常的に平手打ち　パワハラ消防士長処分

2014年7月1日（火）　朝日新聞

 

徳島県の鳴門市消防本部は３０日、２０１１～１３年度に暴力を含むパワハラ行為をしたとして、消防士長（３０）と別の消防士長（３５）の男性２人を３カ月と１カ月の停職処分に、２０～３０代の消防士長ら男性３人を文書訓告にした、と発表した。被害者は２０代の消防士計８人で、うち１人はパワハラ が原因で同日付で依願退職した。

　本部によると、停職の２人は当時、署で若手の指導的立場。３０歳の消防士長は日常的な平手打ちや耳の引っ張り行為、脅しまがいの言葉遣いなど約８０件、３５歳の消防士長は、突然「歌え」と強いるなど約１０件のパワハラがあったという。

　今年４月末、被害者の一人が上司に相談して発覚。青木利治消防長は「行き過ぎた嫌がらせで個人の尊厳を不当に傷つけ、消防への信頼を損なった。署員と管理職のコミュニケーションや信頼関係に問題があった。再発防止をはかりたい」と話した。

《カウンセラー松川のコメント》

3年間で5人もの消防士長がパワハラを実施。
被害者1人が退職までしているのですから、相当に悪質です。
本来ならば加害者が退職するべきなのに、
被害者が退職せざるを得ない状況も理不尽です。
消防長は「署員と管理職のコミュニケーションや信頼関係に問題があった」
とのことですが、それに気がつかない被害者や加害者に近い立場の
課長級管理職は無能な訳ですね。
そして、課長級より上司も対応出来ていなかったのですから、
消防長以下管理監督者は全員無能を曝け出した訳です。
こんな組織に入職された若手の皆さんが不憫でなりません。