50代男性消防職員がパワハラ行為…停職1か月の懲戒処分 管理監督者として部下を指導する立場だが…「言動が不適切」との意見が複数寄せられる ハラスメント内容・被害者の性別年代は非公表 鳥取中部ふるさと広域連合消防局

50代男性消防職員がパワハラ行為…停職1か月の懲戒処分
　管理監督者として部下を指導する立場だが…
「言動が不適切」との意見が複数寄せられる
　ハラスメント内容・被害者の性別年代は非公表
　鳥取中部ふるさと広域連合消防局

 

2026年10月30日(金) 17:33　山陰放送

 

鳥取中部ふるさと広域連合の50代の男性消防職員が、別の職員に対しパワーハラスメントに該当する不適切な言動があったとして、停職1か月の懲戒処分を受けました。

 

停職1か月の懲戒処分を受けたのは

鳥取中部ふるさと広域連合消防局に勤務する50代の男性職員です。

 

中部消防局によりますと、今年度から局内の全職員を対象に実施した職員面談において、男性職員の言動が不適切だという意見が複数寄せられたことから、関係者への聞き取り調査などを実施。

その結果、パワーハラスメントに該当するような不適切な行為があったと認定したということです。

なお、ハラスメントの具体的な内容については、個人の特定につながるとして明らかにされていません。

 

男性職員は他の職員の管理監督を行う立場にあったことなどから、「不適切な言動で職場環境を悪化させたことなどは職制の責任の度が高く、公務に及ぼす影響が大きい」などとして、消防局は男性職員を停職1か月の懲戒処分にしたということです。

また、任命権者として管理監督を怠ったなどとして50代の消防局長に対しても文書による訓告を行いました。

 

消防局では再発防止に向け、男性職員への研修を実施するとともに、全職員を対象とした研修も検討しているということです。

 

 

※　他社のニュースも掲載致します 

５市町広域連合の消防局５０代主査、部下数人にパワハラ…停職１か月

 

2026年10月31日(土) 12:13　読売新聞

 

　鳥取県中部の５市町でつくる鳥取中部ふるさと広域連合は３０日、不適切な言動で部下数人にパワーハラスメントをしたとして、消防局の男性主査（５０歳代）を停職１か月の懲戒処分にした。また、管理監督責任で５０歳代の男性消防局長を文書訓告にした。

 

処分を受け消防局長は「管理監督を行う立場の職員が不祥事を起こし、深くお詫び申し上げます。再びこのような事態を引き起こさぬよう、良好な職場環境の構築に向けた取り組みを行い、職員全員で服務規律の確保と綱紀粛正の徹底を図り、消防行政の信頼回復に努めてまいる所存です」などとコメントしています。

《カウンセラー松川のコメント》

「職制の責任の度が高く、公務に及ぼす影響が大きい」
との評価をしながら、停職1か月なのですから、大して処分ではありません。
パワハラで被害者が分かってしまうと言うのにも、
部外者からすると理解に苦しむ部分があります。
余程、公表できないぼとの破廉恥な行為だったと邪推してしまいます。
また管理監督責任で消防局長は文書訓告ですが、
これ以上の昇進が無いのであれば、本当に形式的な処分です。

被害者の方へ
この処分で沙汰済みとなりますが、再発の可能性はあります。
よって、再発時にも臆することなく、所定の手続きを踏んでください。