東京消防庁の職員死亡 パワハラで自殺の情報寄せられる

東京消防庁の職員死亡 パワハラで自殺の情報寄せられる

 

2019年12月25日(水) 18時36分　NHK

 

今月、自殺を図ったとみられる東京消防庁の職員が死亡し、上司によるパワハラを受けていたという情報が寄せられていることが関係者への取材で分かりました。東京消防庁が事実関係について調べています。

 

東京消防庁によりますと、今月上旬、新宿区の牛込消防署に勤務する47歳の消防司令の男性職員が死亡しました。

 

関係者によりますと自殺を図ったとみられていて、上司にあたる牛込消防署の署長からパワハラを受けていたという匿名の情報が、その後、東京消防庁に寄せられているということです。

 

東京消防庁は、26日付けで、署長を人事部に異動させると発表しました。東京消防庁は異動の理由について「署の体制を立て直すため」としていて、パワハラがあったかどうかなど詳しい事実関係を調べています。

《カウンセラー松川のコメント》

署員の自殺が署長によるパワハラとの情報が本部に寄せられました。
加害者とされる署長が人事部へ異動したと言うことは、
本部としてもパワハラの存在を認知したからでしょう。
現在も調査は続行中とのことなので、続報を待つしかありません。
しかし、一人の方を死まで追い込んだとしたら、
その責任は極めて重いです。
本部もしっかりと調査をして欲しいです。

危機管理産業展2019に出展しております

昨日10月2日から明日10月4日まで
東京ビッグサイト青海展示棟にて開催します
危機管理産業展2019におきまして
近代消防社様の御厚意で同社ブース（AP-05）にて
Ｍメンタルサポートも出展させて頂いております。

今回の展示会場は東京ビッグサイトでも
従来と異なる場所で最寄り駅も異なりますので
来場される際はお気をつけください。

それでは、皆様のお越しを心からお待ちしております。


－お知らせ－

　危機管理産業展2019 主催者サイト
　　http://www.kikikanri.biz/riscon.html

　展示会場（青海展示棟）へのアクセス
　　http://bigsight.jp/access/aomi/information/

情報発信なのですが

近年、インターネットの普及と共に
SNSも数多く登場して情報発信も多種多様となりました。

さて、私の方はどうも情報発信の手段が

整理されていない為にブログ更新もこの様に

出たとこ任せの様な状態になっているだと感じました。

現在使用中の情報発信ツール

　・ホームページ

　・Bloggerを利用したオフィシャルブログ（ここです）

　・Amebaブログ（私の個人的な表現の場）

　・Twitter（書き込みの簡便性から簡単な意見発信）

こんな感じです。

それぞれの特色を活かした情報発信をするつもりが

実際にはきちんと整理されていない為に

ちゃんとした情報発信が出来ていませんでした。

だから、このブログも月イチ発信になってしまう上に

mmsとは関係の無い記事ばかりになってしまってます。

「この状況を打破しなければ」と思っておりますので

出来れば９月中には改善したいと考えております。

さて、来月はどうなっているのやら･･･

明後日から９月です

確か先月も似た様なタイトルの記事でした(汗)

いろいろとバタバタしていると
１ヶ月って案外と早く過ぎるものですね。

夏休みが終わりそうなお子さんも
明日辺りには実感するのでしょうか？

いや、９月１日が日曜日なので
「夏休み１日多くてラッキー」と
喜んでいるのでしょうね。

そして、片付けていない宿題を目の前にして
現実の世界に引き戻されるのかも知れません。

明日から８月です

暑熱純化をしてこの夏の暑さも乗り切りたいのですが
その為の体力が既に消耗しており
本当に暑熱純化が出来るのか心配になって来ました。

ここ数日、体調を崩す方を結構お見受けしますので
皆様も更なる御自愛くださいませ。

さて、今回のタイトルは
「７月中に記事を書いたよ」と
言うアリバイ作りの為なので
「今日で７月も終わりです」でも
構わなかったのですが、
何となく前向き風な感じがすると思って
このタイトルにしました。

あぁ、暑さで記事を書く気力どころか
ネタを考える力さえも失いかけております。

って、それじゃダメじゃん (＞.＜)

7月も中旬になってました

今年は久しぶりに梅雨らしい天候が続いています。
こう毎日、天気の心配をするのも面倒ですが
この梅雨で農作物がすくすくと育ってくれるのならば
その恩恵を預かる身としては不平を言ったら罰が当たりますね。

さて、梅雨空が続くことで湿度の高さから
「不快でイライラ」であったり「寝苦しさからの睡眠不足」には
注意してください。

イライラによる人間関係への問題発生や
睡眠不足による事故では
多くの方々が嫌な思いをされますからね。

また、降雨による事故にも気をつけてください。
滑って転んだり、スリップ事故で
痛い思いをするのは皆さん嫌ですものね。

ジメジメから来る憂鬱にも要注意！
気持ちが重い日々が続くようでしたら
誰かに相談しましょう。

もしも、相談相手が見つからない時には
こちらで承りますよ。

先ないから辞めろ…男性への上司パワハラで訴訟 行田市、賠償命令を受け入れる「男性の将来に資する」

先ないから辞めろ…男性への上司パワハラで訴訟　
行田市、賠償命令を受け入れる「男性の将来に資する」

 

2019年7月13日(土)　埼玉新聞

 

　行田市消防本部の４０代男性消防士長が上司からパワーハラスメント（パワハラ）を受けたことを巡り、安全配慮義務違反を認め市に約３４６万円の支払いを命じたさいたま地裁判決について、市は１２日、控訴しないと明らかにした。石井直彦市長は「判決を受け入れる」と話した。

 

　判決では「当時の消防長らが『消防士として先はない。辞めろ』などと退職を迫ったりした行為は、業務上の指導の範囲を逸脱している」と指摘。市に対しても、「消防本部内でのパワハラが問題提起されていたにもかかわらず、抜本的な対策を講じなかった」とした。

 

　石井市長は「判決内容には受け入れ難い部分もあり控訴を検討したが、早期に決着することが既に職場復帰している本人の消防士としての将来に資するものと考え、受け入れることにした。指摘を受け、働きやすい職場環境にしていく」とコメント。

 

　須永和宏消防長は「ハラスメントの根絶と職場環境の整備を徹底し、再発防止に努めていきたい」と話した。

《カウンセラー松川のコメント》

拙ブログの6月29日付け記事
「Ｍメンタルサポート」　ブログ出張版: 行田市消防本部の退職強要、地裁がパワハラ認める　市に賠償命令、上司らが精神的な攻撃を意図 (mms119.blogspot.com)
これの続報です。
行田市の最高責任者である市長が第一審判決を受け入れ、
控訴しない決定をしましたが、これは当たり前とは言え、英断です。
この訴訟を機に、パワハラでけだなく全てのハラスメントが起きない
そんな職場環境を築いて欲しいです。
原告である被害者は職場復帰をしているとのことですが、
我が国では職場を訴えると勝訴しても居辛くなる様なので、
この被害者の方にとって居心地の悪い職場とならないことを祈念しております。