▼パワハラもみ消し、自衛隊にまだ存在する…内部告発後に「不当逮捕」訴え提訴

パワハラもみ消し、自衛隊にまだ存在する…内部告発後に「不当逮捕」訴え提訴

 

2023年2月7日(火) 6:32　読売新聞

 

　自衛隊横須賀病院でのパワハラを内部告発した後に自衛隊の捜査機関の警務隊に不当逮捕されたとして、４０歳代の男性２尉と元３曹の２０歳代男性が、国に約１０００万円の慰謝料などを求めて横浜地裁に提訴した。提訴は３日付。２人は６日に記者会見を開き、「自衛隊にはパワハラのもみ消しがまだ存在することを訴えていきたい」と語った。

 

　訴状などによると、病院を昨年１月末に退職予定だった元３曹は、上司の５０歳代男性曹長に「次の仕事はお前には無理」と言われ、当直を増やされるなどのパワハラを受けた。元３曹は幹部の２尉に相談し、２人は２月上旬頃、パワハラを告発する書類を海上幕僚監部と横須賀地方総監部に提出した。

 

　すると、２人は同年９月２７日、警務隊に虚偽告訴容疑で逮捕され、２尉は同日、自衛隊中央病院診療放射線技師養成所教官から横須賀基地業務隊に異動となった。横浜地検横須賀支部は２日後に２人を釈放し、１１月３０日に嫌疑不十分で不起訴とした。２人は、違法な逮捕で精神的苦痛を受けたなどと主張している。

 

　海上自衛隊は「訴状がまだ届いていないので回答できない」としている。

 

 

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40代自衛官ら、国賠提訴　「パワハラ告発後に不当逮捕」

 

2023年2月6日(月) 20:07　毎日新聞（園部仁史、内橋寿明）

 

　海上自衛隊横須賀基地業務隊（神奈川県横須賀市）に所属する2等海尉の40代男性ら2人が6日に横浜市内で記者会見し、防衛省にパワーハラスメント（パワハラ）の告発をした後で不当に逮捕されたとして、国を相手取って慰謝料など約1000万円の損害賠償を求める訴訟を横浜地裁に起こしたことを明らかにした。提訴は3日付。

 

　訴えたのは、2尉と自衛隊横須賀病院に勤務していた元3等海曹の20代男性＝依願退職。訴状などによると、当時病院勤務だった2尉は2022年1月、部下で退職予定の元3曹から、別の上司である男性曹長からパワハラを受けているとの相談をされた。元3曹は同僚より多くの当直業務を命じられたほか、「次の仕事はお前には無理。退職手続きを取り消してこい」「パワハラなんてもみ消せる」などと言われたという。

 

　2尉は元3曹の他にも男女計3人から、同じ曹長によるパワハラの相談を受けていた。2尉は曹長の懲戒処分を求める申立書と答申書を作成し、22年2月上旬ごろに海上幕僚監部と横須賀地方総監部に提出した。

 

　しかし22年9月27日、2尉と元3曹は、自衛隊内の捜査機関である警務隊に虚偽告訴容疑で逮捕された。2人は2日後に釈放され、横浜地検横須賀支部が11月30日に容疑不十分で不起訴処分とした。

 

　2尉は記者会見で「聞き取りがないまま逮捕された。逮捕された日に異動になり、仕事を与えられていない。告発の報復としか思えない」と主張。22年1月に退職した元3曹も「なぜ逮捕されたのか知りたい」と訴えた。

 

　防衛省は6日、「訴状が届いた時点で関係機関と検討し、適切に対応する」とコメントした。

 

 

 

自衛隊でパワハラ告発したら「不当に逮捕」　現役隊員らが国を提訴

 

2023年2月3日(金) 20:40　朝日新聞

 

　防衛省にパワハラを内部告発した後、合理的な根拠もないのに警務隊に逮捕されたのは不当だとして、海上自衛隊横須賀基地業務隊の男性隊員（40）らが、国家賠償法に基づき国に約1千万円の損害賠償を求める訴えを起こしたことが分かった。提訴は3日付。

 

　原告は、男性隊員のほか、自衛隊横須賀病院（神奈川県横須賀市）に勤務していた20代の元3曹の男性。訴状などによると、隊員は昨年1月末に同病院を退職する予定だった元3曹から、上司に関する相談を受けた。上司から同僚より多く当直業務を命じられた上、「次の仕事はお前には無理。退職手続きを取り消してこいよ」などと言われたという。隊員は懲戒処分を求める申立書を作成。海上幕僚監部と横須賀地方総監部に郵送した。

 

　2人は同9月27日、捜査機関である警務隊に虚偽告訴容疑で逮捕された。隊員は黙秘、元3曹は容疑を否認。横浜地検横須賀支部は同29日に勾留を請求せず2人を釈放し、11月30日に不起訴処分としたという。

 

　隊員は取材に「後輩のパワハラ被害を告発したら一度の聞き取りもなく、逮捕された。自衛隊は体質の改善が必要だ。裁判で責任の所在を明らかにしてほしい」と指摘。また、逮捕された日に東京都内の自衛隊の病院から横須賀基地業務隊（横須賀市）に異動となり、それ以降何の仕事も与えられないのは不法行為にあたると訴えている。

 

　訴状によると、異動後は午前7時～午後4時45分まで、暖房もない部屋で何の仕事も与えられず、椅子に座って1日を過ごしているといい、隊員は不安や不眠に悩まされているという。

 

　代理人の中原潤一弁護士は「隊員は一度の聞き取りもなく逮捕された。逮捕の必要はなく、パワハラのもみ消しのためとしか思えない」と話している。

 

　海上自衛隊は3日、取材に「詳細が分からないのでコメントできない」と答えた。（村上潤治）

▼会社で受けた「いじめ」犯罪でストレス発散も…経営者らが事故やパワハラ等防ぐ対策学ぶ 労働基準協会が主催

会社で受けた「いじめ」犯罪でストレス発散も…
経営者らが事故やパワハラ等防ぐ対策学ぶ 労働基準協会が主催

 

2023年2月6日(月) 21:37　東海テレビ

 

　名古屋市中区で6日、愛知県内の企業の経営者らが事故やパワハラなどを防ぐ対策を学びました。

 

　労災防止などを図る愛知の尾張地方の労働基準協会が主催した6日の会合には、県内の経営者や労務担当者およそ300人が参加しました。

 

　愛知県では2021年度、労災となった事故のおよそ4分の1と最も多かった理由が「転倒」で、滑りにくい底の靴を選ぶことや、通路や床の整理など基本の徹底の重要性が伝えられました。

 

　また、過労死やハラスメントを専門とする弁護士も登壇し、会社内でいじめなどを受けた部下がストレスを犯罪で発散させたり、その子どもがいじめに加担するなどの影響を与える危険性も指摘しました。

 

　愛知県の2022年度の労災による死傷者は1月末までに1万1093人と、すでに2021年度を3000人余り上回っています。

▼職員のセクハラ処分を県警が謝罪【徳島】

職員のセクハラ処分を県警が謝罪【徳島】

 

2023年2月6日(月) 17:07　四国放送

 

徳島県議会の事前委員会が６日開かれ、総務委員会では、１月に県警の男性職員がセクハラなどで懲戒処分を受けた件を受け、県警幹部が謝罪しました。

 

県警は、県内の警察署に勤務する２０代の男性巡査が、２０２２年、女性職員の体を触るセクハラ行為を行ったり、男性職員の顔に水をかける暴行を働いたりしたとして、１月にこの男性巡査を停職６か月の懲戒処分としました。

 

６日に開かれた県議会の総務委員会で、県警の日浦茂樹主席監察官は経緯を説明したあと、「県民の皆さんに深くお詫び申し上げます」と謝罪しました。

 

その上で「信頼回復に向け、職員一体となって取り組む」と再発防止を誓いました。

 

 

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20代巡査を停職、同僚女性5人にセクハラ　別の同僚には水浴びせる

 

2023年1月31日(火) 8:15　朝日新聞（吉田博行）

 

　徳島県警は、女性職員5人の体を触るセクハラ行為などをしたとして、27日付で県内の警察署に勤務する20代の男性巡査を停職6カ月の懲戒処分にしたと発表した。

 

　県警監察課によると、巡査は昨年7～10月に4回、県内の飲食店で飲み会に参加し、県警の女性職員計5人の体を触った。同年10月には飲み会の後に別の男性職員宅で飲み直し、この職員をベランダに閉め出したほか、水を浴びせる暴行をした。巡査は「相手に不快な思いをさせ申し訳ない」と話し、事実関係を認めているという。県警は調査結果を踏まえ立件しない方針。

 

 

 

男性巡査を停職６か月の懲戒処分【徳島】

 

2023年1月27日(金) 18:08　四国放送

 

徳島県警は２７日、女性職員５人の体を触ったなどとして、２０代の男性巡査を停職６か月の懲戒処分にしたと発表しました。

 

停職６か月の懲戒処分を受けたのは徳島県内の警察署に勤務する２０代の男性巡査です。

 

徳島県警によりますと、男性巡査は２０２２年７月から１０月までの間に４回行われた飲み会の場で、あわせて５人の女性職員の体を触るなどのセクハラ行為をしたということです。

 

また、別の警察職員の自宅で飲酒した際、ベランダで寝ていた男性職員の顔に丼鉢に入れた水を繰り返し浴びせる暴行をしたということです。

 

男性巡査は内部調査に対し、セクハラと暴行の事実を認めた上で、「相手は嫌がっていないと思った」と話しているということです。

 

県警監察課は「警察職員としてあるまじき行為であり、全職員に対する職務倫理教養を徹底し、再発防止に努める」としています。

 

先輩や後輩に「殺すぞ」「辞めちまえ」、殴る蹴る暴力も パワハラや居眠り運転 市原市、消防職員3人処分

先輩や後輩に「殺すぞ」「辞めちまえ」、殴る蹴る暴力も
　パワハラや居眠り運転　市原市、消防職員3人処分

 

2023年2月2日(木) 16:57　千葉日報

 

　市原市は2日、パワーハラスメント行為や居眠り運転事故をしたとして、消防局に勤務する職員3人を停職などの懲戒処分にしたと発表した。

 

　消防総務課によると、30代男性職員は昨年7～12月、救出訓練などの指導役を担当した際に、先輩の50代職員や後輩の20代職員に対し、顔を殴ったり尻を蹴ったりする暴力や「殺すぞ」「辞めちまえ」などの威圧的な言動を繰り返し、肉体・精神的な苦痛を与えたとして停職1カ月に。

 

　40代男性職員は2021年11月に少なくても2勤務日、消防車両を掃除中の職員2人の尻をぬれたぞうきんでたたく行為を繰り返し、苦痛を与えたとして減給10分の1（1カ月）の処分となった。

 

　また20代男性職員は20年8月、休暇中に市内の市道を自家用車で走行中、居眠り運転が原因で対向車線にはみ出し、対向してきた2トントラックと衝突。車両を損壊し運転手に捻挫などのけがを負わせたとして停職1カ月となった。

 

　佐藤伸一消防局長は「市民の信頼を失墜させてしまい、おわび申し上げる。職員の意識改革や職場改善などで再発防止に取り組みたい」と謝罪した。

《カウンセラー松川のコメント》

30代男性職員について
暴言も問題ですが、それよりも暴力行為を多発させていた事、
そして、目下の者へどころか目上の者に対してまでの加害行為。
人として異常としか言いようがありません。
学校や職場教育以前に家庭での教育や躾が為されて無かったのでしょう。

被害者の皆様へ
残念ながら世の中に社会適応者は少なからず存在します。
その様な輩と遭遇してしまったのは本当に不幸としか言えません。
今後もハラスメントへのアンテナを張り巡らせ
再発防止に協力して頂くのがよいかと思います。

40代男性職員について
人に対して濡れた雑巾を使う事に抵抗感が無い時点でいかがなものかと思います。
行為については軽い気持ちだったのかも知れませんが、
逆恨みなどせずに、これを機会に猛省して頂きたいと思います。

被害者の皆様へ
再発する可能性もありますので念の為に今後も気を付けてください。

▼「上司が間接的に人格否定」「批判文書を全社員が読める状態に」…損害賠償求め提訴

「上司が間接的に人格否定」「批判文書を全社員が読める状態に」…
損害賠償求め提訴

 

2023年2月2日(木) 14:06　読売新聞

 

　精神障害の発病による休職は上司のパワーハラスメント（パワハラ）などが原因だとして、岐阜県多治見市の自動車部品会社「明和工業」の社員だった男性（６２）が同社に約２３００万円の損害賠償を求める訴えを岐阜地裁に起こした。

 

　訴状などによると、男性は１９８４年に入社し、総務課で勤務。２０１７年１月に同じ部署に異動してきた上司は、男性を批判する文書を全社員が見られる状態にしたり、男性の部下を叱責（しっせき）して間接的に男性の人格を否定したりしたほか、合理的な理由なく未経験の部署に異動させたという。男性は１８年４月にうつ病を発症して休職し、２２年３月に多治見労働基準監督署から労災の認定を受けたとしている。

 

　第１回口頭弁論が１日、同地裁（鳥居俊一裁判長）で行われた。取材に対し、同社の代理人弁護士は争う姿勢を示し、「今後、具体的に主張する」と述べた。

▼叱責…部下を３０分以上立たせた上司処分、相談しても「自分で考えろ」 注意されるのが嫌で無断欠勤も処分

叱責…部下を３０分以上立たせた上司処分、相談しても「自分で考えろ」
　注意されるのが嫌で無断欠勤も処分

 

2023年2月1日(水) 9:22　埼玉新聞

 

　埼玉県朝霞市は３１日、部下にパワーハラスメントを繰り返したり、無断欠勤していたとして、学校教育部の課長補佐級職員（４９）と福祉部生活援護課の主事（２７）の職員２人を戒告の懲戒処分にした、と発表した。

 

　パワハラ行為を巡っては、市は同日、適切な部下職員の指導、監督を怠ったとして、上司の部次長級職員に口頭による厳重注意を行った。

 

　市によると、課長補佐級職員は２０２２年４月上旬ごろから８月上旬ごろまでの間、市庁舎の所属部署で、部下の職員に対して、立たせたまま３０分以上にわたり叱責したり、相談やアドバイスの求めに「自分で考えろ」などと応じないことなどのパワハラ行為を繰り返していた。部下職員は同８月ごろから体調を崩し、断続的に長期休暇を取っていた。課長補佐級職員は「管理職としての意識で接していたが、行き過ぎだった」と話しているという。

 

　主事は２２年１０月３日から７日までの間、正当な理由がないにもかかわらず、無断欠勤した。この間、市は１日数回、携帯電話に電話やメール送信などで連絡を入れたが、応答はなかった。主事は連休（同月８日から１０日は土、日、祝日）明けの同月１１日に登庁した。主事は「業務上の注意や指導を受けたくないため、無断欠勤した」と理由を説明しているという。

▼新体操の強豪校でパワハラ、数時間縄跳び 常葉大常葉中高の教諭

新体操の強豪校でパワハラ、数時間縄跳び　常葉大常葉中高の教諭

 

2023年2月1日(水) 7:53　朝日新聞（魚住あかり）

 

　常葉大常葉中・高校（静岡市葵区）の新体操部で、顧問の女性教諭が部員にパワーハラスメントをしていたことが、同校への取材でわかった。県体操協会にも部員から複数の相談が寄せられており、協会は詳細について独自に調査している。

 

　同校や運営法人によると、女性教諭は2021年1月ごろ、高校生の部員1人に対し、数時間にわたって縄跳びをさせるなどの行き過ぎた指導をした。練習態度を激しく叱責（しっせき）することもあったという。保護者からの相談で発覚した。

 

　教諭は叱責を認める一方、縄跳びについては「（部員が）自主的にやった」と話しているという。教諭は別の部員に暴言を浴びせたとして、20年6月に厳重注意を受けていた。

 

　法人は21年6月から内部調査を開始。22年12月にハラスメントと認定し、懲戒処分とした。

 

　県体操協会は今回の問題について、同校との情報共有が進まないとして独自の調査を開始。協会には数年前から複数の相談が寄せられており、今後は被害者や教諭への聞き取りを進めるとしている。

 

　教諭は現在育児休暇中で、3月に復帰予定だという。同部は高校4回、中学2回の全国優勝経験を持つ強豪。磯辺晋一校長は「生徒のために部は存続させたい。教諭の部への復帰は本人の反省や改善をみて判断する」と話した。

 

 

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新体操部顧問の女性教師が部員にパワハラ…
罵声浴びせ人格否定の不適切指導か　静岡県体操協会が調査

 

2023年1月31日(火) 18:50　テレビ静岡

 

静岡県静岡市にある常葉大学附属常葉中学校・高等学校の新体操部で、顧問によるパワハラ問題が浮上し、県体操協会が独自に調査を進めていることがわかりました。

 

常葉大常葉中学・高等学校によりますと、新体操部の顧問の女性教師は部員1人に対し罵声を浴びせ人格を否定するなどの不適切な指導をしたとして、去年12月 懲戒処分を受けました。

 

さらに県体操協会によりますと、この教師のパワハラに関する相談が複数の関係者から協会に寄せられているということです。

 

このため協会は「中立的な立場で確認する」として、独自の調査に乗り出していて今後 女性教師への聞き取りを実施する予定です。

 

常葉中学・高等学校は「必要な情報はきちんと提供していきたい」としています。

 

女性教師は去年2月から育児休暇を取得し今年3月に復職する予定で、反省状況などを見極め、顧問を続けさせるか否か判断していくということです。