同僚女性にセクハラ、47歳男性教頭を減給 肩や腕に触れるなど

同僚女性にセクハラ、47歳男性教頭を減給　肩や腕に触れるなど

 

2021年5月21日(金) 11:03　福島民友新聞

 

　県教委は20日、同僚の女性職員にセクハラ行為をしたとして、県南地区の市町村立小学校の男性教頭（47）を減給（10分の1）3カ月の懲戒処分にした。

　県教委によると、教頭は昨年9月上旬から今年3月中旬にかけて、同じ学校に勤務する女性職員1人に対し、校内で二人きりの時に肩や腕に触れる行為を繰り返した。また、スマートフォンで「見た目の良いところを具体的に言うとセクハラになりそうだから言わないけど、周りが放っておかない」などのメッセージも繰り返し送信したりした。

　女性職員は不快に思っていたが、相手が教頭のため明確に拒否できなかったという。

※ 別途詳細な記事がありましたので追加掲載致します（2021.5.26）

教頭、女性職員に「帰りましたか」「かわいい」とメール
…懲戒処分後も同じ学校に

2021年5月21日(金) 15:49　読売新聞

 

　同僚の女性職員にセクハラをしたとして、福島県教育庁は２０日、県南地区の小学校の男性教頭（４７）を減給１０分の１（３か月）の懲戒処分にした。「重大事案ではない」として、２人は異動させられないまま、ともに現在もこの学校に勤めている。

 

　県教育庁によると、教頭は昨年９月上旬～今年３月中旬、校内の印刷室や相談室で女性から仕事の相談を受けた際、女性の肩や腕を軽くたたいた。また、スマートフォンのメールで、当初は「無事に帰りましたか」といったメッセージを送っていたが、次第に「あなたはかわいい」など、業務とは無関係な内容を送るようになった。

 

　女性は不快に感じながらも、「大事にしたくない」と校長には申告せず、同僚に相談していた。この同僚が３月１５日に事情を校長に説明したことがきっかけになり、地元の教育委員会や県教育庁が聞き取り調査を始め、セクハラの実態が明らかになった。

 

　県教育庁のセクハラ防止の指針では、該当項目に「必要なく体に触れる」と記されている。教頭は「指針は把握していたが、女性を励ますためにやってしまった」と釈明したという。

 

　現在、教頭と女性は同じ学校で利用する部屋を分けるなどして働いており、県教育庁は「年度内の異動は検討していない」としている。

 

　県内では４月にも、中学校の男性教頭がセクハラで懲戒処分を受けた。県教育庁の担当者は「保護者や生徒の信頼を裏切りおわびする。専用の相談窓口などで対応したい」と話している。

《カウンセラー松川のコメント》

記事見出しでは［同僚］と表現していますが、
職場内での上下関係がありますし、
加害者は教頭と言う校内で上から2番目に位置する役職です。
対する被害者は職員とのことなので教員ではなく、事務員なのでしょう。
よって報道機関が事件を矮小化しているとも言えます。
こんな破廉恥な教頭と言う教員が以前は教壇に立っていたのかと思うと
それだけでゾっとします。
懲戒処分も減給ではなく、
降格で二度と責任ある立場に立てなくしても構わないと思います。

被害者の方へ
職場内の権力からの痴漢同様の行為に
激しい嫌悪感や恐怖を抱かれた事と存じます。
何か原因不明の体調不良等があれば、
事案の影響によるものかも知れませんので
御注意ください。

【追記 2021.5.26】
セクハラの加害者と少なくても1年間近く同じ職場で勤務をさせられるとは
何の罰ゲームなのでしょうか？
教頭と職員と言う関係性は維持されたままなのですから、
どうしても顔を合わす機会だって少なくないはずです。
被害者に寄り添った対応が出来ない福島県教育委員会ならば、
「児童生徒に対してもきちんとした対応が出来るのか？」と
心配になる保護者が現れても何等不思議ではありません。