勤務中にキスや抱きついたりなど 50代教頭が女性教師に不適切行為 文書訓告処分 大分県宇佐市

勤務中にキスや抱きついたりなど　50代教頭が女性教師に不適切行為　文書訓告処分　大分県宇佐市

 

2025年4月1日(火) 11:37　テレビ大分

 

2023年、大分県宇佐市内の小学校に勤務していた50代の男性の教頭が勤務中に女性教師に抱きついたりキスするなど不適切な行為を行っていたとして文書訓告の処分を受けたことが分かりました。

 

宇佐市教委によりますと2023年7月ごろ、市内の小学校に勤務していた50代の男性の教頭が勤務時間中に女性教師に対し、複数回にわたり抱きついたりキスをしたりしました。

 

市教委は不適切な行為だとして、3月31日男性の教頭を職務専念義務違反で文書訓告処分にしました。

 

教頭は「不適切であった」と行為を認めているということです。また管理監督責任があったとして当時の校長も文書訓告処分としています。市教委は「今後、より一層服務規律に関する指導を徹底し、再発防止に努める」と話しています。

《カウンセラー松川のコメント》

セクハラ加害を職務専念義務違反として懲戒処分とのこと。
拙ブログでは公務員による勤務中のセクハラ事案を多数記事化しておりますが、
この様な違反としての処分は初めてです。
まぁ、パワハラと異なり、セクハラは加害者の自発的な行為の上、
職務と無関係な行為に起因しているので、誤ってはいないです。
それにしても、行為内容は悪質に感じますが、処分が訓告とは軽いですね。

被害者の方へ
勤務中に上司から抱きつかれたりキスをされるなんて
真っ当な職場で起こりえない事態だけに
驚愕と困惑と嫌悪に満ちていたと思います。
この加害者が別の地に異動されない限り、
不快感が残ると思うと心配です。