日常的に「お前はダメなやつだ」…中電工社員自殺、遺族「パワハラが原因」損賠提訴

日常的に「お前はダメなやつだ」…中電工社員自殺、
遺族「パワハラが原因」損賠提訴

 

2021年11月28日(日) 13:15　読売新聞

 

　中電工（本社・広島市）の隠岐営業所勤務だった男性社員（当時４４歳）が２０２０年に自殺したのは上司のパワーハラスメントが原因だとして、遺族が同社と上司に約６０００万円の損害賠償を求める訴訟を地裁西郷支部に起こした。提訴は１５日付。

 

　訴状などによると、男性は上司から日常的に「お前はダメなやつだ」「辞めてしまえ」などと言われた。昨年９月にあった社内の慰労会では約２時間にわたり正座の上、容姿や私生活を侮辱され、男性はその３日後に自殺した。

 

　同社は調査委員会を設置して調べたが「死亡に業務起因性がない」として、遺族の求める上司の処分や労災としての扱いを認めなかったため、提訴したという。

 

　遺族は同社などに対し「真摯（しんし）に受け止め、誠意ある対応を行うとともに、このような出来事が起きないよう、体制を強化してほしい」とコメントしている。

 

　中電工は取材に対し「訴状の内容については、裁判で明らかにしていきたい」と話した。

《カウンセラー松川のコメント》 

慰労会に於ける席上での侮辱は極めて問題です。
ここまで来ると上司の異常さが目に付きますし、
それを放任していた会社の管理も問題視されて当然です。
慰労会自体は業務から切り離されていたとしても、
参加者等から業務と完全に無関係とするのは無理筋です。
組織防衛も大切ですが、退く所は退いて、
大企業としての懐の深さを見せてこその
地域に根ざした大企業と言えるでしょう。

御遺族の皆様へ
上司の管理は会社の責任です。
きちんと納得の行く回答を得てください。