便利だけど危険もある「ＯＢ訪問アプリ」…手軽に探せる一方、セクハラ被害も増加

便利だけど危険もある「ＯＢ訪問アプリ」
…手軽に探せる一方、セクハラ被害も増加

 

2021年3月5日(金) 15:01　読売新聞（相本啓太）

 

今月から本格スタートした来年春卒業の学生らの就職活動で、「ＯＢ訪問アプリ」の人気が高まっている。希望する企業や職種の社会人をスマートフォンで手軽に探せるのが利点で、コロナ下の就活を支援するため、大学側がアプリを活用する例もある。一方、学生に対するセクハラなども増えており、専門家が注意を呼びかけている。

 

■必須アイテム

　「ＯＢ訪問アプリは就活の必須アイテム。コロナ下で企業の採用担当者と直接会う機会が減る中、大きな助けになっている」

 

　鹿児島大工学部３年の女子学生（２３）はそう話す。昨年５月からアプリの利用を始め、これまでに面会とオンラインで約３０人から話を聞いた。大学のキャリアセンターでは志望業種の卒業生が見つからないことも多いが、アプリにはより多くの社会人が登録しており、簡単に見つけることができるという。

 

　ＯＢ訪問アプリは、社会人が会社名や出身大学などを登録し、学生が検索して面会を申し込む仕組み。２０１５年頃から普及が進み、現在、約５種類のアプリがあるとされる。

 

　就職情報会社「ディスコ」（東京）が２０年に行った調査では、学生がＯＢ訪問先を探した手段の中では「アプリ」が３３・９％で最も多く、大学のキャリアセンター（１８・４％）や、知人・友人の紹介（１５・９％）などを上回った。

 

　津田塾大は昨年、前例のないコロナ下の就活に挑む学生たちを支援するため、アプリ運営会社と提携。学生らが大学公認の卒業生約１５０人とオンラインで連絡を取れるようにし、「社内事情などを安心して聞くことができる」と好評だという。

 

■「家に来れば助言」

　一方で目立つのが、社会人から学生に対するセクハラなどの被害だ。

 

　都内の私立大４年の女性（２２）はＯＢ訪問アプリを通じてＩＴ企業で働く３０歳代の男性と会い、仕事の話を聞いた後、連絡先を交換。飲み会に誘われ、終電間際まで付き合わされた上、手をつかまれて「家に来ればもっと就活の助言をする」と迫られた。女性は手を振り払って逃げたが、「学生の弱い立場につけ込んだ卑劣な行為だ」と憤る。

《カウンセラー松川のコメント》

ＯＢ訪問アプリを使うことで、
企業の採用担当者を通さずに社員と接触するので、
不心得者の社員は「チャンス」とばかりに
立場の弱い就職希望者の学生を利用するでしょう。
当然、全員がその様な不心得者ではありませんが、
自社に知られずに学生と接触出来るのですから
［隙あらば］と狙って来る不心得者を防げません。
以前から不心得者の採用担当でさえ居たのですから、
その裾野を広げるアプリであれば被害か増えるのも当然です。
アプリを使う学生も弱気にならず、
きちんと相手の会社内で面会するくらいの用心さが必要です。