高松海上保安部の職員（55）を懲戒処分 別の職員に暴力や強要などのパワハラ行為【香川】

高松海上保安部の職員（55）を懲戒処分
　別の職員に暴力や強要などのパワハラ行為【香川】

 

2025年3月14日(金) 14:34　山陽放送

 

高松海上保安部は、パワハラ行為を行ったとして男性職員（55）の懲戒処分を発表しました。

 

きょう（14日）付けで減給5分の1（4か月）の懲戒処分を受けたのは、高松海上保安部の男性職員（55）です。高松海上保安部によりますと、職員は、一昨年（2023年）3月から5月までの間、当時勤務していた高松海上保安部坂出海上保安署で、別の職員に対する暴力、実現不可能・無駄な業務の強要などによるパワーハラスメント行為を行ったということです。

 

高松海上保安部では、「職場内でのハラスメント行為が発覚し、職員が処分されたことは誠に遺憾」とした上で「職員に対する教育・指導を徹底し、再発防止に努める」」などとしています。

 

 

※　他社のニュースも掲載致します 

部下の頭をたたくなどパワハラ行為
　高松海上保安部の男性職員を減給5分の1・4カ月の懲戒処分

 

2025年3月14日(金) 15:03　瀬戸内海放送

 

　部下の頭をたたいたり、自分の食事代を払わせたりしたとして高松海上保安部の男性職員（55）が14日、減給5分の1・4カ月の懲戒処分を受けました。

 

　高松海上保安部によりますと、男性職員は坂出海上保安署に勤務していた2023年3月から5月にかけて、部下の20代男性職員の頭をたたいたり、飲食店で自分の食事代を払わせたりしていました。

 

　20代職員の母親から高松海上保安部に苦情があり、パワハラ行為が発覚しました。

 

　男性職員はパワハラ行為を認め、「指導として行ったつもりが、結果としてこのような事態となり、申し訳ない」と話しているということです。

 

　高松海上保安部の萩中広樹部長は「今後、職場環境の改善に万全を期すとともに、職員に対する教育・指導を徹底し、再発防止に努めてまいります」とコメントしています。

 

 

 

高松海保の男性３等海上保安正を減給処分
　部下に食事中「指導として」頭をたたくなどのパワハラ行為　香川

 

2025年3月14日(金) 19:11　岡山放送

 

高松海上保安部は３月１４日、部下にパワハラ行為をしたとして５５歳の３等海上保安正の男性職員を減給５分の１、４カ月の懲戒処分にしました。

 

高松海保によりますと、男性職員は２０２３年、当時勤務していた坂出海上保安署で、部下の２０代の男性職員に対し、食事中に頭をたたくなど、パワハラ行為をしたということです。

 

男性職員は「指導として行ったつもり」と事実を認めています。

《カウンセラー松川のコメント》

海上保安庁には長官以下12階級で構成されていますが、
三等海上保安正は下から数えると4番目。
役職が付く最初の階級ですから、組織としては上の方ではない感じです。
まぁ、それでもヒラではないのですから、
それなりに努力した結果なのでしょう。
さて、指導として行ったつもりで自分の食事代を払わせたりですか。
それ、世間では「タカリ」と言ってます。
50代にもなって食事代を20代の部下に払わせるなんて
意識の低さに呆れてしまいます。
やはり、50代で三等海上保安正は、それなりの人物なのかも知れません。

被害者の方へ
御家族からの連絡で発覚したとのこと。
やはり、悩みは誰かに打ち明けた方が道は広がり易いです。