第7師団の1等陸佐が『パワハラ』減給処分 階級下の隊員に大声で怒鳴り、テーブル叩く

第7師団の1等陸佐が『パワハラ』減給処分
　階級下の隊員に大声で怒鳴り、テーブル叩く

 

2025年3月10日(月) 14:25　北海道放送

 

陸上自衛隊北部方面隊の第7師団の1等陸佐が、階級が下の同僚隊員に大声を上げるなど精神的苦痛を与えたとして、減給の懲戒処分となりました。

 

懲戒処分を受けたのは、陸上自衛隊北部方面隊、第７師団司令部に所属する1等陸佐です。

 

陸上自衛隊によりますと、1等陸佐は今年1月22日、執務室で階級が下の同僚隊員1人に対し、大声を上げるなど威圧的な言動をとり、精神的苦痛を与えるとともに、職場環境を悪化させました。

 

暴言や人格否定のような発言はなかったということですが、執務室内で同僚隊員の業務要領などについて、大声でどなりつけたり、テーブルを2回叩いたりしていました。

 

当時、執務室には1等陸佐と同僚隊員の2人だけでした。

 

この同僚隊員から部隊へ報告があったことから、陸上自衛隊が本人などから聞き取り調査を行いました。

 

調査の結果、自衛隊法第46条の「職務上の義務に違反し又は職務を怠った場合」にあたるとして、陸上自衛隊は10日付で、１等陸佐を減給5分の1、2か月の懲戒処分としました。

 

１等陸佐は一連の言動を認め、反省しているということです。

 

懲戒処分を受けて、陸上自衛隊北部方面隊第７師団長の松永浩二陸将は「今回の事案を深刻に受けとめ、今後は隊員指導の徹底を図り、より精強で健全な部隊の育成に邁進して参ります」とコメントしています。

《カウンセラー松川のコメント》

この手のニュースで気になる表記「同僚」。
私の感覚ですと「同僚=職位が同じ者」なのです。
特に公安職とは階級社会なので、階級が異なるのに同僚だとすれば、
それは下位辺りの役職が付かない者同士くらいだと思ってました。
しかし、やはり一等陸佐と二等陸佐で同じ職位と言うのも違和感があります。
マスコミでは「同僚=同じ職場で働く者」程度の軽い感覚なのでしょうか？
職位が同じならば、この事案ではパワハラにならない気がするのです。